All Die Psychologischen Fähigkeiten, Die Dein Leben Prägen

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 15:42

Getrennt betrachtet lassen sich globale Dinge wie die menschliche Selbstentwicklung oder psychologische Korrektur weitgehend in den Rahmen genau eines Artikels einordnen. Nämlich eine Reihe spezifischer Fähigkeiten, die Sie benötigen, um die Strategie von Glück und Erfolg in Ihrem Leben umzusetzen.

Die Logik ist wie folgt.

Alle Leistungen einer Person sind entweder das Ergebnis zufälliger Ereignisse. Oder das Ergebnis seiner zielgerichteten Bemühungen. Und zielgerichtete Anstrengungen sind das Ergebnis der Umsetzung ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten. Und Fähigkeiten sind spezifische Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Potenzial auszuschöpfen.

Ist es einfach? Gar nicht. Schließlich gibt Ihnen das Verständnis der Essenz einer bestimmten Fertigkeit überhaupt keinen Algorithmus, um diese Fertigkeit in Ihr Leben einzuführen. Aber! Dieses Verständnis verleiht Ihrem Leben ein erhebliches Maß an Sicherheit.

Denn wie viel einfacher ist es in der Persönlichkeitsentwicklung, Such-Tags zu formulieren. Wie viel einfacher ist es, in der persönlichen Therapie ein Anliegen zu formulieren. Wie viel einfacher ist es, die Reihenfolge der Schritte herauszufinden, wenn Sie eine Auswahl an Optionen zur Auswahl haben !!!

Wichtig! Es ist wichtig (eine Tautologie, na ja, ein Witz damit) die folgende Liste nicht als etwas zu behandeln, das Sie nicht haben! Es ist wichtig, diese Liste als einige Bereiche Ihres Wachstums zu behandeln !! Andernfalls sind Kopfschmerzen und ein Rückgang des Selbstwertgefühls garantiert! Brauchst du es?

Also auf dich Reihe von psychologischen Fähigkeitendie Ihre psychologische Wirksamkeit sicherstellt.

Delegation - die Fähigkeit, die Verantwortung für die Leistung eines Unternehmens auf eine andere Person zu übertragen.

Fähigkeit zu fragen - die Fähigkeit, Ihr Bedürfnis nach etwas zu zeigen.

Fähigkeit zu danken - die Fähigkeit, die Bemühungen einer anderen Person zu würdigen, die sie für Sie geleistet hat.

Die Unterstützung - die Fähigkeit, einer anderen Person im Moment emotionale Hilfe zu geben, wenn sie gebraucht wird.

1-Stream-Denken - die Fähigkeit, eigene Gedanken, Gefühle, Motive und Motive einer anderen Person (Menschen) im Originalband (also in der gleichen Form wie im Kopf) zu vermitteln.

Reflexion von Emotionen - die Fähigkeit, Emotionen in sich selbst im Wesentlichen und in Echtzeit zu erkennen

Emotionen lesen - die Fähigkeit, die Emotionen einer anderen Person in Echtzeit basierend auf nonverbalen Daten und / oder Verhalten zu erkennen.

Bedürfnisse widerspiegeln = die Fähigkeit, Ihre eigenen Bedürfnisse und Wünsche zu lesen, indem Sie Ihr aktuelles Verhalten analysieren.

Reflexion von Körperempfindungen = die Fähigkeit, Ihre hochwertigen Körperempfindungen für die spätere Bewertung Ihrer Emotionen, Ressourcen oder Probleme zu lesen.

Ressourcenreflexion - die Fähigkeit, den Grad ihrer psychophysiologischen Handlungs- und/oder Entscheidungsbereitschaft einzuschätzen.

Reflexion von Problemen - die Fähigkeit, emotionale Fehler in der Funktion Ihrer Psyche zu erkennen.

Zusammenfassend - die Fähigkeit, das Wesentliche einer Situation, eines Ereignisses oder eines Phänomens hervorzuheben.

Chancenorientierung - die Fähigkeit, potenzielle Chancen und Vorteile in jeder Situation aufzuzeigen.

Sich präsentieren - die Fähigkeit, ihre Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten, Leistungen und Bestrebungen anderen Menschen zu demonstrieren.

Ideenpräsentation - die Fähigkeit, alle Vorteile Ihres eigenen Vorschlags aufzuzeigen, eine emotionale Reaktion auf eine Idee zu bilden.

Direkte Ablehnung - die Fähigkeit, zu Anfragen, Wünschen oder Forderungen anderer Menschen „nein“zu sagen.

Überprüfen Sie Ihre Projektionen - die Fähigkeit während der Kommunikation, den Grad der Genauigkeit beim Verstehen der Meinung, der Motive und der Motive des Gegners zu verstehen.

"Übersetzung von Pfeilen" - die Fähigkeit, externe Einschätzungen und / oder Druck zu ignorieren und sich auf das Verhalten / die Motive des Gegners zu konzentrieren.

Abschirmung - Umwandlung einer externen negativen Bewertung in eine positive

Bilden Sie Ihre Meinung - die Fähigkeit, die zentrale Einschätzung der Situation hervorzuheben und mit einer ausreichenden Anzahl logischer und / oder emotionaler Argumente zu untermauern.

Fähigkeit, Ihre Meinung zu äußern = die Fähigkeit, dem Gegner schlüssig, konsequent und inhaltlich die ursprüngliche Essenz Ihrer Meinung zu vermitteln.

Argumente präsentieren = die Fähigkeit, prägnant und situationsgerecht auf ihre Ansichten zum aktuellen Stand der Dinge zu berufen.

Fähigkeit, offene Fragen zu stellen = die Fähigkeit, den Gegner emotional zu offenbaren und die Fragen auszusenden, die eine detaillierte Antwort erfordern.

Fähigkeit, dem Gegner zuzuhören und ihm zuzuhören = die Fähigkeit, den Gedanken einer anderen Person parallel zum eigenen inneren Gedankenfluss zu folgen

Fähigkeit, den Gegner zusammenzufassen = die Fähigkeit, den Hauptpunkt in der Rede Ihres Gegners hervorzuheben, basierend auf dem, was er gesagt und was Sie verstanden (und / oder ausgedacht haben)

Möglichkeit, das Kontaktvolumen zu erweitern / zu verengen = die Fähigkeit, den Grad der emotionalen Beteiligung an der Fortsetzung eines Dialogs mit einer anderen Person willkürlich zu ändern

Fähigkeit, den Grad der Übereinstimmung von Meinungen zu beurteilen = die Fähigkeit, Gemeinsamkeiten, Divergenzen und die Fähigkeit, im Dialog Meinungen zu synthetisieren, zu suchen und zu finden

Fähigkeit, die Meinung des Gegners zu erkennen = die Fähigkeit zu bestätigen, dass Sie die Meinung des Gegners als ausreichend und vollständig für die Existenz wahrnehmen

Emotionen leben - die Fähigkeit, Emotionen durch das Bewusstsein ihres Wesens, durch Körperempfindungen und Erfahrungsbilder auszudrücken.

Fähigkeit, sich selbst zu akzeptieren = die Fähigkeit, deine Charaktereigenschaften und deine Bedürfnisse zu erkennen und zu nutzen

Entscheidungsfähigkeit = die Fähigkeit, Optionen zur Lösung von Situationen zu generieren und die Fähigkeit, eine emotionale Wahl zwischen diesen zu treffen.

Risikobereitschaft = die Fähigkeit, aktuelle Ressourcen und Gewinnchancen zu gefährden

Fähigkeit, Fehler zuzugeben = die Fähigkeit, das Ausmaß des gegenwärtigen Leidens an verlorenen Erwartungen oder an realen Schäden wahrzunehmen und zu akzeptieren.

Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team = die Fähigkeit, Meinungen, Verhalten, Motive und Bedürfnisse zur Umsetzung des Win-Win-Prinzips zu synthetisieren

Fähigkeit, zu zweit zusammenzuarbeiten = die Fähigkeit, Meinungen, Verhalten, Motive und Bedürfnisse zu synthetisieren, damit die Interaktion beiden Partnern mehr befriedigte Bedürfnisse bringt.

Selbstkontrolle = Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, ohne externe Kontrolle

Überzeugungskraft = die Fähigkeit, Menschen aktiv mit Ihrer Meinung unter Druck zu setzen, um Ihre Bedürfnisse zu verwirklichen oder eine Win-Win-Strategie umzusetzen

Fähigkeit, mit einem Publikum zu sprechen = die Fähigkeit, Informationen und emotionale Botschaften zu vermitteln und aktiv mit einer Gruppe von Menschen zu interagieren

Zeiteinteilung - die Möglichkeit, die Uhrzeit des Arbeitstages zu verteilen

Ziele setzen - die Fähigkeit, sich konkrete, positiv orientierte Ziele zu setzen, die an ihre Bedürfnisse und Zeit gebunden sind.

Priorisierung = die Fähigkeit, Ihre Wünsche, Ziele und Bedürfnisse hervorzuheben, die dem Pareto-Prinzip entsprechen und Ihnen maximale Effizienz bieten.

Zeitbudgetierung - die Möglichkeit, die geschätzten Zeitkosten (für eine separate Tätigkeitsart) abzuschätzen.

Fähigkeit, Anweisungen klar zu befolgen = die Fähigkeit, der Logik der Aufgaben anderer Leute zu folgen

Fähigkeit zur Eigeninitiative = die Fähigkeit, Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten einzusetzen, um Vorschläge zur Verbesserung aktueller Aktivitäten zu generieren.

Fähigkeit, die Aufgaben und Ideen anderer Leute zu klären = die Fähigkeit, den Grad des Verständnisses für die Ideen anderer Personen rechtzeitig, offen und konsequent zu testen.

Höflichkeit und Takt = die Fähigkeit, sich nach gesellschaftlich anerkannten Standards zu verhalten, respektvoll, aufmerksam zu kommunizieren, die scharfen Kanten emotionaler Berührungen zu antizipieren und zu vermeiden

Möglichkeit, Pläne von 2 oder mehr Personen abzugleichen = die Fähigkeit, die Wünsche der Parteien zu berücksichtigen und eine für beide Seiten vorteilhafte Interaktion anzubieten.

Fähigkeit, andere zu motivieren = die Fähigkeit, die Wünsche, Emotionen und Bedürfnisse anderer Menschen zu verwirklichen.

Fähigkeit, sich auf das Erzielen von Ergebnissen zu konzentrieren = die Fähigkeit, spezifische Indikatoren ihrer eigenen Leistung hervorzuheben und die Fähigkeit, diese Indikatoren im Laufe der Zeit zu überwachen.

Ressourcendenken = die Fähigkeit, sich angesichts eines Lebenshindernisses auf die eigenen Fähigkeiten und Fertigkeiten zu konzentrieren.

Fähigkeit, die Essenz des Konflikts hervorzuheben = die Fähigkeit, sich auf die logisch verallgemeinerte Essenz des Geschehens zu konzentrieren und über das einseitige Verständnis des Geschehens hinauszugehen.

Fähigkeit, Wege zur Konfliktlösung vorzuschlagen = die Fähigkeit, Entscheidungen hervorzuheben, die sich direkt auf die Interaktion der Parteien beziehen und nicht auf die Bedürfnisse der Teilnehmer.

Ressource - die Fähigkeit, für bestimmte Aufgaben wieder zu Kräften zu kommen

Entspannung - die Fähigkeit, Ihren Körper vor dem Hintergrund von emotionalem Stress oder Unsicherheit physisch zu entspannen

Proaktive Kommunikation - die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, basierend auf dem Postulat "Ich bin die Ursache von allem, was mir passiert."

Ich bin sicher, dies ist keine vollständige Liste möglicher psychologischer Fähigkeiten. Die Frage ist also - welche Fähigkeiten würden SIE persönlich dieser Liste hinzufügen?