Technik "Arbeiten Mit Beschwerden" (modifiziert Von Svetlana Slobodyanik)

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Video: BETRIEBSRAT: BESCHWERDEN von ARBEITNEHMERN - Wie muss der Betriebsrat mit Beschwerden umgehen? 2024, Kann
Technik "Arbeiten Mit Beschwerden" (modifiziert Von Svetlana Slobodyanik)
Technik "Arbeiten Mit Beschwerden" (modifiziert Von Svetlana Slobodyanik)
Anonim

Arbeiten mit MAK-Decks "Habitat", "Cope", "Indirekte Strategien", "Essense"

Ziel: Fortschritte im Verständnis des Auftretens von Beschwerden und Reduzierung ihrer Zahl im Leben.

Aufgaben:

- assoziatives Denken entwickeln;

- lernen, die Ursache der Ressentiments zu erkennen;

- lernen, sich des Handlungsbedarfs bewusst zu sein, um Emotionen zu reduzieren, die Ressentiments verursachen.

Altersbereich der Bewerbung: Kunden ab 15 Jahren.

Arbeitszeit: 20 Minuten.

Arbeitsformen: Einzel-, Familien- und Gruppenberatung.

Arbeitsprozess:

1. Wir laden den Klienten ein, sich daran zu erinnern, wann er zum ersten Mal in seiner Kindheit beleidigt war. Der Kunde erzählt eine Mini-Geschichte, die ihm zuerst in den Sinn kam.

2. Wir laden den Klienten ein, sich an seine letzte Beschwerde im wirklichen Leben zu erinnern und davon zu erzählen.

3. Wir bieten dem Kunden an, Karte Nr. 1 zu wählen, die er mit dem 1. Verstoß verbindet.

4. Wir bieten dem Kunden an, Karte Nr. 2 zu wählen, die er mit dem 2. Verstoß verbindet.

5. Wir bieten dem Kunden an, folgende Fragen zu beantworten: - Wie alt ist Ihr 1. Verstoß? - Wie alt ist Ihr 2. Vergehen?

6. Wir bieten dem Kunden an, Karte Nr. 3 zu wählen, die folgende Fragen beantwortet: - Was ist zwischen der 1. und 2. Bildkarte gemeinsam? - was verbindet sie?

7. Wir bieten dem Kunden an, Karte Nr. 1 abzuholen, nennen Sie es "Ich bin aus dem Groll eines Kindes …" und bedauern Sie es.

8. Wir bieten dem Kunden an, die Karte Nr. 2 abzuholen, und von der Seite eines erwachsenen Vergehens, wenn er die Karte betrachtet, laut ein Kompliment an die Karte macht (2. Verstoß), Bedenken zeigen.

9. Wir bieten der Kundin an, die Karte Nummer 3 abzuholen, in die Hand zu nehmen und in ihrem Namen den 1. Verstoß anzusprechen, ihr zu danken und ihr mitzuteilen, dass er dies oder das nicht von ihr erwartet. Dann wenden Sie sich dem 2. Vergehen zu, sagen Sie ihr, dass sie nicht seine letzte ist, danken Sie ihr, sagen Sie ihr, dass er dies und das nicht von ihr erwartet.

10. Wir empfehlen dem Kunden, Karte Nr. 4 zu wählen, vorzugsweise „blind“. Und bestimmen Sie, was im Leben getan werden muss, damit es weniger Missstände gibt (z. B. Hilfe leisten, sich inspirieren lassen usw.) und behalten Sie es im Fokus.

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