2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 15:42
Jetzt kommen wir zu der Erkenntnis, dass unsere Fehler Lebenserfahrungen sind. Wer nichts tut, irrt sich nicht. Das sagt uns das Internet mit verschiedenen Posts, Psychologen, Menschen, mit denen wir unsere Fehler teilen.
Trotzdem haben viele Menschen weiterhin Angst, Fehler zu machen. Es ist sehr beängstigend, im Leben die falsche Entscheidung zu treffen, eine Entscheidung zu treffen, die sich als Fehlschlag herausstellt, und dass es noch schwieriger ist, Fehler bei der Arbeit zu machen.
Wenn jeder von uns sein Leben analysiert, wird er verstehen, dass wir tatsächlich für Fehler bestraft wurden. Kindheit, Schule, Studium, Arbeit – das sind die Lebensabschnitte, in denen wir uns ungefähr folgende innere Einstellung gebildet haben: Ein Fehler ist gleichbedeutend mit Strafe.
Warum ist das passiert?
- Kleines neugieriges Kind. Er entdeckt die Welt für sich selbst, er versteht immer noch nicht, dass es einige Handlungen gibt, die nicht ausgeführt werden können. Er weiß noch nicht, welche Worte außerhalb der Familie nicht gesprochen werden sollen. Außerdem wurde ihm nicht gesagt, dass es etwas gibt, das innerhalb der Familie akzeptabel ist, aber außerhalb davon inakzeptabel. Für das Kind spielt sich alles, was innerhalb der Familie passiert, auch außerhalb ab. Und so tat oder sagte er etwas, und seine Eltern schalt ihn. Das Kind verstand nicht ganz, was passiert war und woran es schuld war. Dies sind die ersten Begegnungen mit Fehlern.
- Ich denke, viele von uns haben eine Art Lebensgeschichte, aufgrund derer wir durch einen Fehler eine solche Erfahrung gemacht haben.
- Es lohnt sich nicht einmal, über die Schule zu reden, es gibt einen Schritt nach links und rechts und man ist schon schuldig und hat etwas falsch gemacht.
- Und bei der Arbeit stürzen wir uns in das heiße Kartoffelspiel. Niemand will schuld sein. Auch wenn es sich nicht um finanzielle Verluste handelt, sind alle gesund und munter, der Druck ist sehr groß. Als ich in einem Büro arbeitete, in internationalen Unternehmen, gab es so viele Beispiele, wo Leute wegen eines Fehlers fast ins Justizvollzugsamt geschickt wurden.
- In einer Beziehung würden auch wir gerne die Schuld auf jemand anderen abwälzen.
Hier sind ein paar Beispiele:
- Der Chef meines Vorgesetzten hat gelbe und rote Karten ausgestellt, Kollegen gerügt und mir mangelnde Kompetenz vorgeworfen.
- Im Fehlerfall wollte einer der Kollegen den Beteiligten in der Situation immer "die Nase zumachen" und, wie er scherzhaft sagte, "den Täter bestrafen".
- Bei der jährlichen Leistungsbeurteilung zogen sie ständig eine Fehlerliste heraus, unterschätzten die Punktzahl und beeinflussten dadurch die Lohnerhöhung.
- Mein erster Leader, ein frisch gebackener Manager, jung und noch nicht ganz erfahren in der Kommunikation, hat immer herausgefunden, wer an den Fehlern schuld war und hat dies dem Menschen selbst und allen seinen Vorgesetzten mitgeteilt. Und selbst die Polizei beneidete sie um ihren Ton und Blick, wenn sie die Frage "wer ist schuld" stellte.
Warum bin ich das alles? Wenn Fehler „getroffen“werden, können sie kaum als etwas Positives gewertet werden. Neben der Tatsache, dass es einem selbst unangenehm ist, etwas falsch zu machen, übt auch die Gesellschaft Druck aus.
Wie sehe ich in dieser Situation den Ausweg?
- Ich glaube, dass es notwendig ist, zu diskutieren und nicht zu verurteilen.
- Nicht um zu bestrafen, sondern um die Motive der Person zu verstehen. Wie er dachte und wie er sich in der Situation fühlte. Erkennen, dass Fehler nicht absichtlich empfangen werden. Daher handelte die Person im Moment der Situation, wie sie es für richtig hielt. In diesem Moment war für ihn die getroffene Entscheidung, die ergriffene Maßnahme die richtigste.
Lernen Sie, sich bei Fehlern gegenseitig zu helfen.
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