2 Vektoren In Der Karriereentwicklung

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2 Vektoren In Der Karriereentwicklung
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Anonim

Es gibt 2 Komponenten, um sich als Profi zu entwickeln:

1. Dies ist in der Tat der professionelle Teil. Diese Kenntnisse und Fähigkeiten, ohne die es unmöglich ist, die Arbeit zu erledigen. Dies ist Ihr Profi-Kern.

2. Der Packteil, der bei der Implementierung dieses Kernels hilft.

Es enthält:

- Verstehen Ihrer Ziele und der Fähigkeit, diese zu erreichen;

- Karriereplan: die Fähigkeit, ihn zu erstellen, zu korrigieren und zu befolgen;

- ein stabiler emotionaler Zustand, um mit gewohnheitsmäßigen und ungewöhnlichen Schwierigkeiten fertig zu werden;

- Freundschaft mit Zeit und Planung;

- Fähigkeiten zur Selbstdarstellung;

- angemessenes Selbstwertgefühl;

- Kommunikationsfähigkeiten mit Management, Kollegen, Kunden;

- die Fähigkeit, mit Kritik umzugehen und was sie nicht ist;

- Verstehen des Wertes, den Sie mit Ihrer Arbeit haben (Bedeutung, Mission);

- die Fähigkeit, mit Ihrer Motivation im Einklang zu sein;

- die Fähigkeit, Fehler einzugestehen und aus Erfahrungen zu lernen.

- Ein anderer, Sie verstehen die Logik.

Worum geht es?

Dieses Wissen in der Spezialität (Pro-Core) reicht nicht für den Erfolg.

Die gute Nachricht ist, dass 2/4 der Verpackung bereits bei uns verkabelt sind. Sie sind nur überwältigt von Stereotypen, Scham, Angst. Das zweite 2/4 kann entwickelt werden, weil es eine Fertigkeit ist. Wie man Borschtsch kocht. Emotional schwieriger, aber das Schema ist das gleiche.

Bei Beratungsgesprächen hört man oft "Ich möchte meinen Beruf wechseln", und wenn wir es verstehen, stellt sich heraus, dass die Frage ist, dass ein Mensch beispielsweise seinen Wert nicht fühlt. Und wohin er auch geht, er wird sich nicht nützlich fühlen. Und es macht keinen Sinn, den Beruf zu wechseln (vorerst oder vielleicht allgemein). Es ist sinnvoll, den Selbstwert zu stärken.

Dies ist, was wir tun. Denn Ihr Profikern kann von niemandem gesehen werden, wenn Sie nicht wissen, wie man einen Lebenslauf schreibt, nicht weiß, was Sie von der Arbeit erwarten, nicht wissen, wie Sie nicht vor Müdigkeit zusammenbrechen oder Ihre Zeit planen.

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