Auf Der Suche Nach Einem Job? Dann Lies

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 15:42

Diejenigen, die einen Job haben, denken oft, dass es im Prinzip möglich ist, einen Job zu finden, der Hauptwunsch ist, Arbeitslose sind sich häufiger des Gegenteils sicher - es gibt überhaupt keinen Job und die Chancen auf etwas Anständiges sind gleich null. Dieser Artikel ist für beides.

Der Hauptfehler, den ein Jobsuchender macht, ist der Gedanke, dass er an allem schuld ist: Der Lebenslauf ist nicht richtig geschrieben, er sucht die falschen Seiten, nicht das, was er im Vorstellungsgespräch sagt, aber solche Gedanken stürzen einen Menschen in Verzweiflung. Manchmal kommt es sogar dazu, dass er anfängt, Zitate von Steve Jobs zu posten und sich für Kryptowährungen interessiert, und dies ist bereits ein Zeichen für Depressionen und das Fehlen auch nur minimaler Voraussetzungen zur Selbstverwirklichung. In diesem Stadium ist ein potenzieller Arbeitssuchender extrem verletzlich und wird zur leichten Beute für metrosexuelle Jungen in Kreditklagen, die darüber ausstrahlen, wie man ein Unternehmen von Grund auf neu gründet, und anderen Vertretern des okkulten Personals.

Zum Zeitpunkt des Schreibens dieses Artikels ging ich speziell auf eine sehr berühmte Jobsuche-Site, daher teile ich Ihnen trockene Zahlen mit. Die Seite enthält 37 Millionen Lebensläufe (!), Und Stellenangebote übrigens - 600 Tausend, wie es bereits 2008 war, als in einem Monat das gewichtige Magazin, in dem Stellenangebote veröffentlicht wurden, dreimal auf das Niveau einer Broschüre verlor.

Um Ihnen zumindest einen Teil der Schuld an der Arbeitslosigkeit oder an der Unfähigkeit, Ihre beruflichen Positionen zu verbessern, abzunehmen, werde ich meine Erfahrung nicht als Psychologin, sondern als Personalleiterin eines großen Bundesnetzwerks teilen, vielleicht wird diese Erfahrung nützlich für dich.

Als erstes möchte ich Sie darauf aufmerksam machen, dass Sie, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, noch lange nicht daran interessiert sind, dass sie an Ihnen interessiert sind. Tatsache ist, dass der Personalleiter täglich oder wöchentlich über die geleistete Arbeit berichten muss. Einer der Leistungsindikatoren ist neben der Besetzung einer Vakanz die Anzahl der durchgeführten Vorstellungsgespräche, und der Manager lädt einfach einen Kandidaten ein, der dem Lebenslauf sehr nahe kommt, das Berichtswesen abzuschließen und den Anschein von Arbeit zu erwecken.

So kam es zum Vorstellungsgespräch. Wissen Sie, wie Sie sich während eines Vorstellungsgesprächs am besten keine Sorgen machen müssen? Gehen Sie bis zu diesem Zeitpunkt zehnmal zu Vorstellungsgesprächen, an denen Sie absolut kein Interesse haben und es für Sie klar ist, dass Sie dort nie arbeiten werden. Dies ist der perfekte Weg, um Selbstregulation zu entwickeln und in einem für Sie sehr wichtigen Schlüsselinterview können Sie sich von Ihrer besten Seite zeigen. Es ermöglicht Ihnen auch, sich an Antworten auf Fragen anzupassen, die Sie möglicherweise provokant und so unterschiedlich finden. Nach einem Dutzend abgeschlossener Interviews werden Sie sehen, wie ähnlich und bodenständig sie wirklich sind. Ja, ich spreche von Fragen wie: Wie sehen Sie sich in fünf Jahren und warum wollten Sie unsere Toilette reinigen?

Ein wichtiges Thema, das ich einfach nicht überspringen kann, ist das Thema Minderwertigkeitskomplexe. Und dieses Thema könnte Sie Ihren Job kosten. Ein Mensch ist aus Komplexen gewoben und der Personalleiter ist keine Ausnahme. Während des Interviews ist es sehr wichtig zu verstehen, wer Sie interviewt – der Inhaber, der Gründer des Unternehmens, der Personalleiter oder der Hauptmanager. Wenn Sie sich als schlauer erweisen als die ersten drei, werden Sie höchstwahrscheinlich mitgenommen, wenn Sie bei der Vorwahl schlau sind, dann fliegen Sie zum Verbot. Denken Sie daran, provozieren Sie niemals einen Minderwertigkeitskomplex bei Ihrem primären Personalvermittler. Eine Person mit einem Gehalt von 30 Tausend Rubel muss jeden Tag sagen, dass das Einkommen in ihrem Unternehmen unbegrenzt ist, und hier sind Sie mit Ihrer intellektuellen Dominanz.

Mehr als jeder andere auf der Welt tun mir unter den Bewerbern diejenigen leid, die aus dem grundlegenden Bereich einer guten Hochschulbildung aufgrund verschiedener Umstände gezwungen sind, sich viel leichter einen Arbeitsplatz zu suchen. Die Arbeit mag einfacher sein, aber die Stressresistenz sollte aufgrund der üblichen Natur eines solchen Dialogs einfach kolossal sein:

Hallo, brauchen Sie Mitarbeiter bei McDuck?

Immer.

Ich möchte für dich arbeiten.

Und wer bist du von der Ausbildung her?

Heizungsfachmann.

Wow, warum bist du nicht in deine Spezialität gegangen?

Da ist keine Arbeit.

Ist es nicht wirklich so?

Konkret gibt es in meinem Fachgebiet keine Spezialität, aber die Tatsache, dass es ein Penny-Gehalt gibt und ich zwei Kinder habe, muss ich ernähren.

Seltsam, dass niemand einen Heizungsbauer braucht …

Na, so ein Land….

Oder vielleicht suchen Sie in Ihrem Fachgebiet?

Ja, ich habe gesucht, ich habe drei Jahre lang gesucht, es gab einen Platz, aber am Zug nahmen sie einen Mann.

Vielleicht suchen Sie in anderen Städten?

Oder bringen Sie mich vielleicht einfach zu McD?

Nun, Sie sind Heizungsfachmann, es kann nicht sein, dass es in Ihrem Fachgebiet keine freien Stellen gab ….

Haben Sie meine Spezialität analysiert?

Nein, das ist ein Heizungsbauer, viele, glaube ich, brauchen …

Brauchen Sie einen Ingenieur?

Ich nicht!

Kann ich zu dir kommen? Ich habe zwei Kinder, da ist nichts….

Nun, Sie sind ein Wärmetechniker …..

Gehe zu …

Alles, was ich beschrieben habe, bezieht sich auf den Prozess, der gestartet werden kann, wenn Ihr Lebenslauf gelesen wird, aber Sie haben wiederholt bemerkt, dass er beim Senden ungelesen im Archiv landet. Um einen solchen Zirkus zu verhindern, müssen Sie zurückrufen und den Manager persönlich benachrichtigen, dass Sie geantwortet haben und bitten, ihn kennenzulernen. Erstens erfahren Sie, ob die Stellenausschreibung relevant ist oder nicht und zweitens erhöhen sich die Chancen, dass Ihr Lebenslauf gelesen wird. Im nächsten Artikel werde ich ausführlich beschreiben, wie man einen Lebenslauf zu einem vorzeigbaren Zustand fertigstellt. Ich wünsche Ihnen allen ein erfolgreiches Resuméking und verliere nicht den Mut. Sie sind Heizungsbauer.