DIE ABLEHNUNG DER HILFE DES WHINNER IN DER PSYCHOTHERAPEUTISCHEN GRUPPE

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DIE ABLEHNUNG DER HILFE DES WHINNER IN DER PSYCHOTHERAPEUTISCHEN GRUPPE
Anonim

Ein Hilfe-ablehnender Nörgler zeigt in der Psychotherapiegruppe ein spezifisches Verhalten, das sich in einem expliziten oder impliziten Hilferuf der Gruppe ausdrückt, wonach er jede ihm angebotene Hilfe ablehnt. Ein solcher Teilnehmer spricht in der Gruppe nur über Probleme und beschreibt diese als unüberwindbar. "Wie schlimm ist alles, wie schlimm ist alles" - die Hauptbotschaft eines solchen Teilnehmers.

Man hat den Eindruck, dass er sich über die Unlösbarkeit seiner schweren Probleme freut oder stolz ist. Oft sucht ein solches Mitglied der Gruppe nur Empfehlungen von den Leitern der Gruppe und ignoriert die Versuche anderer Mitglieder der Gruppe, ihm in irgendeiner Weise bei der Lösung des Problems zu helfen. Im Verhältnis zu anderen Mitgliedern der Gruppe hat er nur einen Aspekt: Er braucht mehr Hilfe als alle anderen Mitglieder. Wenn sich jemand aus den Gruppenmitgliedern beschwert, über seine Probleme spricht, versucht der Nörgler, der Hilfe ablehnt, die Beschwerden und Probleme dieser Person herunterzuspielen und sie mit seinen grandiosen zu vergleichen.

Wenn die Gruppe und ihre Leiter auf den Ruf eines solchen Teilnehmers antworten, lehnt er die angebotene Hilfe ab und greift zu verschiedenen Mitteln: die Empfehlungen offen ablehnen, sie indirekt oder verbal annehmen, aber nicht danach handeln.

Ein solches Mitglied in einer Gruppe zu finden führt dazu, dass der Rest der Mitglieder verwirrt ist, sich gereizt und permanent frustriert fühlt. Die Anwesenheit eines solchen Teilnehmers lässt das Vertrauen in den Gruppenprozess zweifeln, da sich die Gruppenmitglieder hilflos fühlen und nicht in der Lage sind, der Gruppe ihre eigenen Bedürfnisse mitzuteilen. Der Gruppenzusammenhalt wird untergraben, da einige Mitglieder versuchen, die Hilfe ablehnenden Nörgler aus der Gruppe auszuschließen und Koalitionen zu bilden.

Es ist wahrscheinlich, dass das Verhaltensmuster, das ein solches Gruppenmitglied charakterisiert, ein Versuch ist, eine Lösung für die extrem widersprüchlichen Gefühle zu finden, die mit Sucht verbunden sind. Einerseits fühlt sich ein solcher Mensch hilflos, unwichtig und das eigene Wertgefühl ist völlig von anderen Menschen abhängig, insbesondere von den Anführern der Gruppe. Andererseits wird die abhängige Position durch Misstrauen und Feindseligkeit gegenüber allen Autoritätsträgern erschwert. zit. von I. Yalom. Gruppenpsychotherapie

Es kann ein Fehler für die Leiter einer Gruppe sein, der ein ablehnender Nörgler angehört, wenn sie nicht zwischen der angeforderten und der tatsächlich benötigten Hilfe unterscheiden. Ein weiterer Fehler für den Leiter kann sein, wenn der Gruppenleiter seine Unzufriedenheit oder Enttäuschung über dieses Gruppenmitglied äußert. In diesem Fall schließt sich der Teufelskreis: Der Teilnehmer hat eine schlechte Einstellung erwartet, diese Erwartungen waren berechtigt und er findet eine Entschuldigung für seine Wut.

I. Yalom, der die allgemeinen Prinzipien der Beeinflussung eines Nörglers festlegt, der Hilfe ablehnt, zitiert den Vorschlag eines bestimmten Klinikers, einem solchen Teilnehmer zu zeigen, dass der Psychotherapeut nicht nur versteht, sondern auch das Gefühl der Hoffnungslosigkeit des Teilnehmers in Bezug auf die Problemsituation teilt. Eric Berne betrachtet den Hilfe-ablehnenden Nörgler als das häufigste Verhalten in allen sozialen und psychotherapeutischen Spielen und definiert es als: "Warum würdest du … - Ja, aber …".

Yalom empfiehlt Gruppenpsychotherapeuten, zu versuchen, die wichtigsten psychotherapeutischen Faktoren in den Dienst des Teilnehmers zu stellen, wie zum Beispiel den ablehnenden Jammerer. Wenn eine zusammenhängende Gruppe gebildet wird und der Teilnehmer durch die Wirkung psychotherapeutischer Faktoren wie Universalität der Erfahrung, Identifikation und Katharsis begonnen hat, die Mitgliedschaft in der Gruppe zu schätzen, dann kann der Leiter das zwischenmenschliche Lernen fördern. Dazu lenkt er die Energie der Gruppe in Richtung Feedback geben und empfangen, richtet die Aufmerksamkeit auf das „Hier und Jetzt“. Indem man dem ablehnenden Nörgler hilft, die Auswirkungen zu erkennen, die er auf die Gruppe hat, kann er dazu gebracht werden, seine charakteristischen Beziehungsmuster zu verstehen.

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