Ein Neuer Blick Auf Die Zielerreichung

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 15:42

Es wurden bereits genügend Notizen, Artikel und sogar ganze Bücher über das Erreichen von Zielen geschrieben. In diesem Artikel werde ich versuchen, den Prozess der Zielerreichung selbst zu betrachten, nicht durch Ratschläge und Empfehlungen verwischt.

Es geht um die Ziele, die man wirklich gerne erreichen möchte, aber nicht weiß wie. Das heißt, das sind die Ziele, die bereits formuliert, visualisiert und Sie selbst wissen, was Sie wollen, und nicht die Ziele, die verschwommen sind oder die Sie aus Neugier erreichen wollen („Was ist, wenn es klappt?“).

Was sind die Gründe, Ziele nicht zu erreichen?

Einer der Hauptgründe ist, dass Gedanken über das Erreichen eines Ziels für einen Menschen noch nicht selbstverständlich sind. Was bedeutet das? Jeder weiß, dass unseren Handlungen andere Gedanken und sogar Gefühle vorausgehen. Solange wir es für unnatürlich halten, unser Ziel zu erreichen, werden wir es daher nicht erreichen. Mit anderen Worten, solange uns das Ziel unwirklich, unerreichbar erscheint, bleibt es im Hintergrund und unser Denken lässt uns nicht alles erreichen, was wir uns wünschen. Aufgrund des Gedankens, dass Ziele unrealistisch sind, verschieben viele Menschen ihre Errungenschaften in eine lange und staubige Kiste und versuchen nie, ihre Träume zu berühren. Und der Grund ist keineswegs, dass jemandem Wissen fehlt, sondern jemandem Geld fehlt, um das Ziel zu erreichen, sondern die Sache liegt in dem ungewöhnlichen Gefühl, erfolgreich, reich usw.

Ich denke, jeder wird mir zustimmen, wenn ich schreibe, dass ein Mensch viel Zeit damit verbringen kann, zu lernen, wie man etwas "richtig" macht, aber es wird nicht effektiv sein, bis er anfängt zu handeln. Du kannst Bücher lesen, dutzende Kurse in Richtung deines Ziels belegen, planen, mit Leuten kommunizieren und vieles mehr tun, bist dir aber trotzdem nicht sicher, ob alles klappt. „Ich werde noch ein Zertifikat bekommen und Kunden empfangen können, ich werde noch eine Hochschulausbildung machen (schon 3 in Folge) und dann kann ich einen anständigen Job finden, ich werde hier ein bisschen mehr lernen und ein Spezialist werden…” - viele denken schon… um untätig zu bleiben. Und ihr Ziel ist es, sich von ihnen zu entfernen, tk. je mehr theoretisch sie erhalten Wissen in einigen Bereichen, wie zum Beispiel:

1. Sie werden weniger daran interessiert, dieses Wissen anzuwenden.
2. Oder umgekehrt, je mehr sie auf einem bestimmten Gebiet wissen, desto mehr verstehen sie, dass sie nichts wissen, und die Versuchung wächst, bis ins Unendliche zu lesen, zu lehren, zu lernen usw.

Wenn ich Sie zum Handeln aufrufe, bedeutet dies nicht, dass die Aktion "wie auch immer" sein sollte, obwohl es besser ist als Untätigkeit. Aktion sollte sein groß angelegt … Lassen Sie mich Ihnen ein Beispiel geben. Wenn Sie ein Gehalt von 100.000 Rubel haben möchten, müssen Sie sich auf 120.000 einstellen, nicht auf 60.000. Und dann ist es einfacher, das Ziel von 100.000 zu erreichen, als wenn Sie nur auf 60.000 eingestellt wären (Ihr Unterbewusstsein wird Ihnen sagen, warum Sie sind hundert, immerhin sechzig sind genug für dich und werden dich sogar davon überzeugen). Dies ist die Essenz großen Handelns und Denkens. Wenn Sie groß denken - es öffnet Ihnen den Weg zu signifikanten Ergebnissen bei der Erreichung Ihres Ziels.

Wenn Sie Maßnahmen ergreifen, sind Fehler beim Erreichen Ihres Ziels sicherlich vorprogrammiert. Aber lass es sein große Fehler … Warum große? Wenn man große Fehler macht, lernt man schneller und kommt vorwärts, wenn schon die Kleinen unbemerkt vorbeigehen können und keine Schlüsse aus diesen Fehlern gezogen werden. Das heißt, es besteht eine 100-prozentige Chance, dass wir dieselben Fehler wiederholen und immer wieder versuchen, unser Ziel zu erreichen.

Große Fehler treffen uns durch und durch, durchziehen unser ganzes Wesen, und an dieser Stelle können wir uns eines von zwei Dingen sagen:

1. Oh, warum habe ich mich auf all das eingelassen, warum brauche ich es. Ich musste es von Anfang an nicht machen, weil es nicht funktioniert hat. Oder:
2. Es muss einen Weg geben, es anders zu machen, und es wird effektiv sein. Es gibt viele Leute, die ihren Willen durchsetzen, und ich scheine zu wissen, was getan werden muss, um das Problem zu beheben.

Wenn wir wirklich mit unserem Ziel im Einklang sind, ist es für uns eine unschätzbare Erfahrung, große Fehler zu machen, die uns unserem Ziel näher bringt und unseren Charakter prägt. Große Fehler zügeln einen Menschen.

Viele Menschen erreichen ihr Ziel nicht, weil sie versuchen, einen direkten Weg dorthin von Punkt A nach Punkt B zu bauen. Es ist wichtig, Ihr Ziel, Ihrem Interesse, anzustreben, aber die Route anzupassen. Eine gerade Linie von einem Punkt zum anderen ist eine Art Widerstand, um das Ziel zu erreichen, sie schränkt die Auswahl von Handlungen, Ideen und Gedanken bei der Erreichung des Ziels stark ein.

Um das Ziel zu erreichen, ist es sehr wichtig, die erzielten Zwischenerfolge zu notieren. Es motiviert, hält Sie davon ab, sich beim Erreichen Ihres Ziels zu entspannen, und stärkt den Glauben, dass Sie ein lohnendes Ziel haben.

Ein Mensch, der seine Ziele erreicht, ist ständig konstant. Was bedeutet das? Lassen Sie mich Ihnen ein Beispiel geben. Stellen Sie sich vor, Sie haben gerade einen begehrten Abschluss in Psychologie gemacht. Du bist begeistert, voller Ideen, hast frisches Wissen und möchtest die ganze Welt retten. Sie haben einen Plan, wo Sie anfangen sollen. Sie fangen an, Trainingsprogramme zu schreiben, um später Leute dafür zu rekrutieren. Bereit! Ihre Begeisterung liegt bei etwa 10 auf einer 10-Punkte-Skala. Der Erfolg wird Ihnen in Rechnung gestellt. Die Programme sind fertig und Sie beginnen, Ihre Dienstleistungen zu bewerben … Aber niemand interessiert sich für Ihre Schulungen, Sie stoßen auf leere Büros mit Stühlen im Kreis. Ihre Begeisterung kann bis auf 8 sinken. Dann versuchen Sie, in eine Privatpraxis zu gehen und mit Kunden zu arbeiten, aber niemand kommt in Ihr gemütliches Büro und braucht Ihre Dienste als "frisch gebackener Student" nicht. „Wenig Erfahrung“, sagen sie. Und dann sinkt dein Enthusiasmus auf 6 … Dazu kommen die Zweifel deiner nahen Leute: dass dieser Beruf nichts für dich ist, du wirst damit kein Geld verdienen, du hast keine Kunden, du müsstest noch etwas lernen … Und Sie befinden sich bereits auf Stufe 4. Und seit die Zeit vergeht (während Sie in Schulungen waren, Menschen für Beratungen suchten, mit Ihren Lieben kämpften, Ihren Beruf verteidigten, Ihr Ziel, darin gebraucht zu werden usw.), deine Begeisterung sank auf 2. Und dann kamen Zweifel: vielleicht das nicht meins, da es nicht funktioniert, vielleicht sollte es anders sein, aber ich weiß nicht einmal wie … Und das ist alles. Du bist bei Null. Warum beschreibe ich diesen Prozess des Erlöschens der Begeisterung so ausführlich und was hat das mit Beständigkeit zu tun?

Als unser imaginärer Schüler begeistert war (bis zu 10 Punkte), fehlte ihm etwas Wertvolles und Wichtiges. Das ist wichtig, ich rufe an persönliche Überzeugung … Egal wie aufgeladen ein Mensch mit seiner Idee und voller Energie ist, um ein Ziel zu erreichen, er wird sein Ziel nicht erreichen, wenn er keine persönliche Überzeugung hat. Aus diesem Grund „brennen“viele Menschen beim Erreichen ihrer Ziele aus. Persönliche Überzeugung wird einerseits mit dem Begriff der Begeisterung gleichgesetzt. Wieso den? Denn Überzeugung ist der Magnet, der den Erfolg anzieht, und auch Ihre Begeisterung wird, aufgeladen von dieser Überzeugung, auf dem richtigen Niveau gehalten. Das heißt, Sie werden brennen, aber nicht ausbrennen.

Wir können davon ausgehen, dass der Schüler im Beispiel ursprünglich eine Begeisterungsstufe von 10 und eine persönliche Überzeugungsstufe von 3-4 hatte. Tatsächlich ist es sehr einfach, sich von einer Idee inspirieren zu lassen, aber wenn ein Mensch nicht wirklich an seinen Traum glaubt, an die Möglichkeiten, die sich ihm bieten, wird diese Inspiration sehr schnell vergehen.

Wenn zwischen Begeisterung und persönlicher Überzeugung ein großer Unterschied besteht, wirken sich viele Faktoren auf den Menschen aus und hindern ihn daran, das Ziel zu erreichen: von verschiedenen Umständen bis hin zu einem Zustrom von Emotionen, Zweifeln und Ängsten. Und sehr bald wird dies zu einer Erschöpfung der physischen und moralischen Kraft führen.

Wer sein Ziel erreicht, hat ein persönliches Überzeugungsniveau von mindestens 8 Punkten und ein Begeisterungsniveau von mindestens 9 und versucht, sich innerhalb dieser Grenzen zu halten. Wenn seine Überzeugungskraft sinkt, tut er alles, um sie wieder auf das vorherige Niveau zu bringen. Er weiß, dass negative Überzeugungen seinen Enthusiasmus auf null reduzieren können und positive Überzeugungen ihn motivieren können, seine Ziele zu erreichen. Wenn Sie sich dies alles in einer Grafik vorstellen, sind die Schwankungen dieser Person in den Ebenen gering, sodass sie sich nicht von den Hauptzielen ablenken lässt.

Vielleicht haben Sie eine Frage? Wie erreichen Sie ein hohes Maß an persönlicher Überzeugung und Begeisterung? Das ist eine sehr gute Frage. Was den Glauben an sich selbst angeht (persönliche Überzeugung) – lassen Sie andere nicht an Ihrem Traum, Ihrem Ziel zweifeln, stehlen Sie diesen Traum! Das Beste, was Sie tun können, ist, Ihre Beziehung zu sich selbst zu verbessern, sich selbst zu lieben, mit Ihren Ängsten umzugehen, sich selbst herauszufordern, die Einstellungen abzubauen, die das Leben stören. Dies ist nicht einfach. Es braucht Zeit und manchmal eine akzeptierende und unterstützende Person in der Nähe (ein Psychologe).

Enge und bedeutende Menschen werden auf jede erdenkliche Weise versuchen, Ihren Glauben an sich selbst und Ihre Überzeugungen zu untergraben. Sie sind nicht an die Vorstellung gewöhnt, dass Sie erfolgreich, reich usw. Daher werden sie mit aller Kraft versuchen, Sie an Ihren "ehemaligen Ort" zurückzubringen. Wenn Sie in der Lage waren, Sie von der Wertlosigkeit zu überzeugen, nicht erfolgreich zu sein, dass dies nicht Ihr Ziel ist und „warum brauchen Sie es“, dann sind Sie mit ihnen mit ihrem Glaubenssystem verschmolzen und haben sich von Ihrem eigenen wegbewegt. Ihr Glaubenssystem muss unerschütterlich sein, um dies zu überleben. Was kann beim Rooten des Systems helfen? Das ist Selbstentwicklung und Selbstüberwindung. Und auch andere Leute. Finden Sie Menschen in Ihrem Umfeld mit starken Glaubenssystemen, die sich möglicherweise gegen die "Massen" richten, die ihren Verpflichtungen treu sind, die bereit sind zu denken und zu handeln, ohne von ihren Glaubenssystemen abzuweichen. Kommunizieren Sie mit solchen Menschen, lernen Sie von ihnen, um Ihr Glaubenssystem aufzubauen und Ihre Ziele zu erreichen! Viel Glück damit!