2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 15:42
Training (Englisch training from train - to Teaching, Education) ist eine Methode des aktiven Lernens, die darauf abzielt, Wissen, Fähigkeiten, Fertigkeiten und soziale Einstellungen zu entwickeln (Wikipedia)
Gleichzeitig denken nur wenige, dass die sogenannten persönlichen Wachstumstrainings Ergebnisse bringen, die klein sind und nicht für jeden geeignet sind. Ihre Hauptaufgabe ist es, Motivation und Lust auf Weiterentwicklung und Transformation zu geben. Die Motivationsladung wiederum dauert nicht länger als zwei Wochen. Wenn Sie es nach dem Training innerhalb von zwei Wochen geschafft haben, etwas umzusetzen, ist das Training sinnvoll. Wenn Sie keine Zeit haben, passt alles zusammen.
Meiner Meinung nach lassen sich die Teilnehmer offener Trainings in mehrere Gruppen einteilen, von denen jede ihr eigenes Ziel hat, an solchen Veranstaltungen teilzunehmen, und für jede haben die Organisatoren ihre eigenen Haken:
1. "Motivationssüchtige" - ja, ja. Dies sind die gleichen regelmäßigen Besucher von Schulungen, die alle wichtigen und weniger wichtigen Veranstaltungen in der Stadt besuchen und ihre Reisen in sozialen Netzwerken aktiv diskutieren. Sie kommen für den Antrieb, für die Atmosphäre, für Eindrücke. Für sie lassen sich die Trainer verschiedene Tricks und Tricks einfallen, damit das "Training" lange in Erinnerung bleibt. Werden die Teilnehmer nach dem Ergebnis gefragt, sagen sie: „Es war toll, toll, lustig, aktiv“. Sie werden nicht in der Lage sein, genau zu erklären, was sie gelernt haben. Aber sie kommen gerne zum nächsten Programm. Es ist wichtig, trendy zu sein.
2. „Deserter“– Das sind diejenigen, die versuchen, in Trainings aus ihrer persönlichen Realität zu fliehen, um nicht an den negativen Einfluss der Umwelt zu denken. Sie hoffen insgeheim, dass nach dem Training alle Probleme von selbst verschwinden, der Einfluss der Weltnachrichten aufhört und auch der Wechselkurs unwichtig wird. Hauptsache Bewegung! Sie lieben es, neue Bekanntschaften zu machen, ihre Umgebung zu verändern. Wenn die harte Realität an sich erinnert, gehen sie zu einer neuen Ausbildung.
3. "Fans" - gehen Sie zu allen Trainings, egal zu welchem Thema, aber zu einem Lieblingstrainer oder zu derselben Trainingsfirma. Die Lernergebnisse hängen maßgeblich von der persönlichen Motivation der Teilnehmer und der Professionalität des Trainers ab. Die Treue der Fans wird durch spezielle Rabattprogramme und Geschenke auf jede erdenkliche Weise unterstützt.
4. „Träumer“– diese wissen, dass Veränderung von innen beginnt. Jene. Du musst an dir arbeiten und dann wird sich die Welt um dich herum verändern. Gleichzeitig arbeiten sie nicht wirklich gerne. Idealerweise möchten sie, dass das Training alle Probleme in den zwei (fünf) Tagen löst. Für diese Teilnehmer ist das persönliche Wachstumstraining ein Lebensretter, ein Rettungsboot. Sie folgen Informationen wie eine magische Pille. Dann heißt es, das Training sei Unsinn. Weil es nicht geholfen hat. Wir müssen an uns arbeiten (und Faulheit, wenn Verwandte angekommen sind, das Wetter schlecht ist usw.). Sie versprachen eine Pille und gaben sie nicht … Wahrscheinlich sollte ich zu einem anderen Training gehen. Brian Tracy zum Beispiel. Dieser wird definitiv helfen! Für Träumer werden Webinare und Fernkurse abgehalten (Sie müssen nicht einmal Ihr Zuhause verlassen!)
5. "Generatoren". Leider sind sie eine Minderheit. Sie suchen nicht nur nach Informationen, sondern auch nach Werkzeugen und Technologien. Und sie führen sie aktiv in ihr Leben ein. Generatoren bewerten das Training als sinnvoll und praxisnah.
Warum scheitert das persönliche Wachstumstraining in den meisten Fällen?
Denn die negativen Lebensszenarien eines Menschen liegen viel tiefer, als ein normales Training erreichen kann. Hier ist eine Liste von Fragen, die das Training löst:
1. Erwerb von neuem spezifischem Wissen.
2. Bildung einer neuen Fähigkeit (Berufsentwicklung).
3. Bildung neuer Gewohnheiten, sofern das Trainingsprogramm mehr als 21 Tage dauert.
4. Steigerung der persönlichen Leistungsfähigkeit durch das Verlassen der Komfortzone, die Anforderung, hier und jetzt das zu tun, was der Teilnehmer eigentlich nicht möchte.
Das Training wird das Problem des Erwerbs einer neuen Fähigkeit wirklich lösen, aber niemand für den Teilnehmer wird seine persönlichen psychologischen Probleme lösen. Persönliche Einstellungen im allgemeinen Training sind nur zu spüren
Sie können in Einzelarbeit mit einem Spezialisten erarbeitet werden. Äußere Veränderungen der Lebensqualität sind ohne innere Transformation nicht möglich.
Was ist die Gefahr von Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung?
Im schlimmsten Fall sind die vom Trainer gewählten Methoden nicht umweltfreundlich. Oftmals ist in solchen Trainings der erste (zwei) Tag dem „Auseinandernehmen“der Persönlichkeit des Teilnehmers gewidmet. Verschiedene Wege. Sie sagen es ihm und zeigen, dass er niemand ist und nennen ihn "auf keinen Fall", niemand liebt ihn und niemand braucht ihn.
Dann beginnt der Wiederaufbau, der Zusammenbau. Nach dem Besuch der Schulungen wächst das Wohlbefinden einiger Teilnehmer rasant, gleichzeitig bröckeln aber auch ihre Familien (um das Ziel auf jeden Fall zu erreichen, sind Opfer egal!). Und andere können leider überhaupt nicht zusammenkommen. Sie verlassen das Training als "niemand" und "nichts". Es folgen Persönlichkeitsstörungen, Depressionen, Langzeitpsychotherapie.
Training ist bestenfalls nicht gefährlich, aber sinnvoll, sofern die Teilnehmer entsprechend motiviert sind. Und der Trainer war gut und das Ergebnis der Teilnehmer machte ihm große Sorgen.
In jedem Fall ist es bei der Auswahl eines Trainingsprogramms wichtig zu verstehen, warum Sie dorthin gehen. Welches Ergebnis brauchst du. Interessieren Sie sich für Feedback von Teilnehmern, Lehrererfahrungen. Und es ist wichtig zu verstehen, dass Glück ein Zustand ist, der von innen kommt; Training bringt kein Glück. Glaube nicht, dass Training dein Leben verändern kann – es ist eine Illusion. Nur du kannst dein Leben ändern. Alles andere ist nur ein Werkzeug auf dem Weg zu einem gehegten Traum.
Ich wünsche Ihnen von Herzen angenehme und angenehme Veränderungen!
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