"Ich Kann Mein Potenzial Nicht Ausschöpfen!" Fünf Gründe, Warum Dies Schwierig Ist. Zweiter Teil

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"Ich Kann Mein Potenzial Nicht Ausschöpfen!" Fünf Gründe, Warum Dies Schwierig Ist. Zweiter Teil
"Ich Kann Mein Potenzial Nicht Ausschöpfen!" Fünf Gründe, Warum Dies Schwierig Ist. Zweiter Teil
Anonim

Ich kann mein Potenzial nicht ausschöpfen

Fünf Gründe, warum dies schwierig ist. Teil 2

Grund # 2. Aktionen führen nicht zum gewünschten Ergebnis oder

Ich habe mir so viel Mühe gegeben, mich selbst zu verwirklichen, und das Ergebnis ist so unbedeutend

"Was ist falsch mit mir?" "Ich werde markieren, mit so viel Aufwand erhalte ich nicht das gewünschte Ergebnis?" Ähnliche Fragen werden in meinen Beratungsgesprächen gestellt. Ich sehe Menschen, die nach bedeutenden Leistungen streben und erhebliche Anstrengungen unternehmen, ich spüre ihr Potenzial und gleichzeitig Verbitterung über die Unfähigkeit, sich in dieser Welt zu öffnen.

Warum funktioniert es nicht?

Während meiner Praxis habe ich folgende Schwierigkeiten festgestellt:

  • internes Erfolgsverbot;
  • fehlendes hinreichend klares Verständnis für dieses gewünschte Ergebnis;
  • der Umsetzungsbedarf besteht nicht nur im Tätigkeitsfeld, sondern betrifft auch andere Bereiche, zB Beziehungen, ohne dass dafür Verständnis vorhanden ist;
  • Es gibt kein positives Beispiel für die erfolgreiche Umsetzung von Angehörigen (bedeutenden Erwachsenen) in der Kindheit. Und damit ist ein erfolgreiches Verhaltensmodell im Bereich der Offenlegung von Fähigkeiten nach außen nicht gemeistert. Dementsprechend ist nicht klar, welche Maßnahmen ergriffen werden müssen, um sich selbst zu verwirklichen.
  • Es werden Anstrengungen nach dem gleichen Szenario unternommen, das in der Kindheit erlernt wurde. Zum Beispiel muss man fleißig sein, um zu bekommen, was man will - elterliches Lob, eine gute Note usw. Im Erwachsenenalter reproduziert eine Person dieses Verhaltensmodell, um das zu bekommen, was sie will, aber die Ergebnisse sind unbedeutend. Denn fleißig zu sein ist nicht gleichbedeutend mit Zielstrebigkeit.

Anfragen zur Offenlegung und Realisierung von Talenten sind in der Regel recht umfangreich und bedürfen einer tiefen, schrittweisen psychologischen Arbeit. Wenn wir tiefer in dieses Thema eintauchen, haben wir es mit Schmerz, Traurigkeit, Verzweiflung und Müdigkeit zu tun. Gleichzeitig sehe ich, wenn der Wunsch nach Veränderung aufrichtig ist, ein starkes Potenzial, das nach und nach freigesetzt wird. Es findet eine systematische Umwandlung vom Zustand des Embryos in eine üppige Blüte und dann in eine ausgezeichnete Fruchtbildung statt. Ich bin zutiefst davon überzeugt, dass, wenn ein Mensch seinen Traum nicht verrät, nicht vom Weg der Arbeit an sich abweicht, er sicherlich sein Potenzial enthüllen und verwirklichen wird.

Für mich ist jedes Thema, über das ich schreibe und mit dem ich arbeite, etwas Besonderes, aber das Thema Potenziale zu realisieren ist besonders sensibel, weil ich wirklich möchte, dass die Menschen ihre Fähigkeiten in ihrer ganzen Pracht zeigen. Kommen wir nicht deshalb auf diese Welt?

Seien Sie aufmerksam und achten Sie auf Ihre Erfahrungen und Gefühle!

Den ersten Teil des Artikels und den Grund Nr. 1, der Sie daran hindert, Ihr Potenzial zu verwirklichen, können Sie unter diesem Link lesen:potentsial- pyat-prichin-pochemu-eto-slozhno-sdelat-chast-1 /

Der dritte Teil des Artikels und Grund Nr. 3, der Sie daran hindert, Ihr Potenzial zu verwirklichen, folgen Sie diesem Link:-pyat-prichin- pochemu-eto-slozhno-sdelat-chast-tretya /

Psychologin Linda Papitchenko

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