Lob Macht Einfluss

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 15:42

Kürzlich habe ich auf ein so interessantes Feature aufmerksam gemacht. Fast jeder hat gehört (vermutet oder weiß) von der Notwendigkeit, sich selbst zu loben. Darüber hinaus wissen viele Menschen auch, dass es wichtig ist, bestimmte Aktionen zu loben. Aber es lohnt sich, "jeder" zu loben, und … 1-2-3 Optionen aus der Serie werden am Berg ausgegeben:

- Ich bin großartig, weil

- Ich habe dies und das gut gemacht

- es ist gut, dass ich dies und das getan habe

Und alle … Alle. Außerdem beginnt eine regelrechte Benommenheit. Außerdem noch eine interessante Tatsache. Wenn Sie eine andere Person bitten, jemanden aus ihrem Umfeld zu loben, dann erhöht sich die Anzahl der Optionen leicht. Normalerweise im Stil:

- danke dafür, dass du…

- Ich mag, was du getan hast

- weiter so …

Und wieder alles … Wieder beginnt die innere Qual der Auswahl einiger anständiger (richtiger / vernünftiger Option).

Daher entstand die Idee, möglichst viele Lob-Optionen an einem Ort zusammenzufassen. Gehen!

Verallgemeinerte Bewertung

Dies ist die einfachste und am häufigsten übersehene Option für positive Verstärkung. Sein Wesen ist die Bindung von genau einem Wort unmittelbar nach dem erfolgreichen Abschluss einer seiner eigenen Handlungen. Oder eine Handlung einer anderen Person. Nichts kompliziertes. Es sei denn, es gilt hier lebhaft (emotional, energisch), schnell (je näher am Moment der perfekten Aktion, desto besser) und kategorisch (sonst steigt die Abwertung). Die Optionen sind:

Unvergleichlich

Brillant

Bravo

Beeindruckend

Fabelhaft

Richtig

Magisch

Eindrucksvoll

Oberklasse

Grandiose

Gutartig

In guter Absicht

Tolle

Groß

Erstaunlich

Ausschließlich

Qualitativ

Klasse

Kolossal

Cool

Zuverlässig

Unglaublich

Unwiderstehlich

Unverständlich

Unwirklich

Großartig

Original

Exzellent

Erstaunlich

Großartig

Richtig

Perfekt

Wunderbar

Liebenswert

Einfach super!

Unbedingt

Super!

Genau das, was gebraucht wird

Fabelhaft

Einzigartig

Fantastisch

Gut

Wunderbar

Prächtig

Persönlichkeitsbewertung

Auch hier ist alles einfach. Sie nehmen eine Persönlichkeit an (sich selbst oder eine andere Person). Und Sie verbinden jedes bewundernde Etikett mit Ihrer Persönlichkeit. Es ist wichtig, dies schnell (wieder), anschaulich und bewusst zu tun. Das heißt, sich selbst (eine andere Person) direkt anzusprechen. Benutze das Pronomen (me, you, you). Und wählen Sie eine der Situation angemessene helle Einschätzung. Die Optionen sind:

Kämpfer

Genius

Kopf

Einzigartig

Spiel der Natur

Prächtig

Gut aussehend

Chrysalis

Legende

Meister

Gut gemacht

Ein Hammer

Ungesehen

Adler

Prosekailo

Nur ein Stern

Fachmann

Hochfliegender Vogel

Grund

Draufgänger

Perfektion

Schatz

Talent

Kluges Mädchen

Einzigartig

Phänomen

Griff

Tsatsa

Wunder

Py. Sy. Die Relevanz einer persönlichen Beurteilung kann durch Aufrichtigkeit oder Aktivität während der Verwendung der Beurteilung ausgeglichen werden. Das heißt, Sie können eine Person im Prinzip nicht loben …

Einstellungsbeurteilung

Aber das ist nicht für alle ein Lob. Aber nur für diejenigen, die es wirklich verdienen. In diesem Fall offenbaren Sie sich. Vertraue deiner inneren Einstellung gegenüber der Person, die von dir gelobt wird. Daher ist es das perfekte Lob für … SELBST. Plus - für bedeutende Menschen. Bei diesem Lob sind zwei Dinge wichtig. Betonen Sie Ihre eigene Teilnahme am Lob. Und eine Betonung auf das, was Sie mit der anderen Person verbindet. Beispiele:

Ohne dich hätte ich es nicht geschafft

Danke für die super Arbeit

Ich danke dir

Genau das was ich wollte

Ich habe nicht genug Worte, um mich zu bedanken

Denkst du nie daran, mich zu verlassen?

Vielen Dank

Du verdienst es, auf die Schulter geklopft zu werden

Du machst mich stolz auf dich

Respekt!

Schön dich in einem Team zu haben

Was würde ich ohne dich machen

Es ist so toll mit dir zu arbeiten

ich bin beeindruckt

Ich bin stolz auf dich

Ich bin dir dankbar

Ich freue mich, dass du in meinem Team bist

Ich schätze es

Bewertung von Veränderungen

Dies ist vielleicht die konstruktivste Version von Lob. Daher ist es universell in der Arbeitsumgebung geeignet oder wenn es erforderlich ist, ein seriöses Regime im Geschäft aufrechtzuerhalten. Die Quintessenz ist, die Aufmerksamkeit darauf zu lenken, welche Veränderungen seit Beginn der Aktion und bis zum aktuellen Zeitpunkt aufgetreten sind. Beispiel:

Wesentlicher Beitrag

Welche Fortschritte

Viel besser

Du bist sehr gewachsen

Fühlt den Unterschied

Es ist so bedeutend

Bewertung des Perfekten

Mit dieser Art von Lob schließen Sie, was Sie mit Ihren eigenen positiven Etiketten gemacht haben. In diesem Fall können Labels Metaphern sein. Oder Unterstreichungen - Noten mit dem Versuch, hervorzuheben, was Ihnen an der perfekten Aktion besonders gefällt. Beispiele:

Stehende Ovationen

Ins Schwarze

Dies hat seinen eigenen Geschmack.

Wunderbare Arbeit

Man sieht, dass es von Herzen gemacht wurde

Du überraschst mich immer

Noch ein Wunder

Schüttle deine Hand

Geschickte Finger

Und wo hast du dein Talent versteckt?

Es scheint, als würde es uns zum Funkeln bringen

Was der Arzt verordnet hat

Katzenfreude

Wer hätte gedacht, dass es so kommen würde

Ein Lichtstrahl im dunklen Reich

Weltklasse

Ich mag es

Echte Poesie

Echte Klasse

Sehr gekonnt

Sehr professionell

Erstklassige Arbeit

Hat wunderbar geklappt

Das Ziel treffen

Gut gemacht

Professionell wie immer

Direkter Treffer

Das Ergebnis ist offensichtlich

Sofort sieht man, dass der MAN arbeitet

Was war erforderlich

Das kannst nur du machen

Kaum zu glauben

Kaum zu glauben, dass das jemand kann

Du machst immer Süßigkeiten

Du bist die Beste in diesem Geschäft

Sie können als Beispiel dienen

Du machst es am besten

Schlagarbeit

Gut gemacht

Je weiter desto besser

Reines Gold

Es sieht gut aus

Aufwandsbewertung

Und dies ist bereits eine private Version des Lobes, die sich darauf konzentriert, wie viel Mühe Sie aufwenden, um das Ergebnis zu erzielen. Das Nützlichste, wenn es um Müdigkeit geht, wenn man versucht, etwas Globales und Langfristiges zu erreichen! Die Optionen sind:

Einwandfreie Ausführung

Wie hast du das so gut hinbekommen

Riesige Arbeit

Gut gemacht

Hat einen guten Job gemacht

Bewertung mit Motivation

Und schließlich Lob mit einer motivierenden Botschaft. Diese Option ist relevant, wenn es für Sie wichtig ist, sich auf die Fortsetzung einer bestimmten Aktion zu konzentrieren oder in dem Moment, in dem Ihr Lob nicht wirklich benötigt wird (z. B. wenn eine Person bereits mit sich selbst zufrieden ist).

Weiter so!

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Lobpreissucht Oder Wie Man Jeden Tag Lob Von Sich Selbst Bekommt

Glauben Sie mir, der Wunsch, anderen zu gefallen, ist völlig normal. Lob ist eine wunderbare Möglichkeit, Anerkennung zu erlangen oder zu zeigen. Wenn Sie jedoch plötzlich feststellen, dass Sie ohne sie nicht normal leben können, ist dies ein Ungleichgewicht, das sehr lange stören wird.

Wozu Führt Lob?

Ich überlebte … Als Kind habe ich viel gelesen. Ich habe alles gelesen. Dafür wurde ich von allen gelobt. Angefangen natürlich bei den Eltern und endend bei Verwandten, Freunden und allen zusammen. Ich habe alles gelesen. Ich habe lesen gelernt, eher aus Not als aus Nützlichkeit.