2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 15:42
Gestern habe ich darüber geschrieben, was vielen Menschen heute wichtig ist
Der Glanz und die Heuchelei der Rentenreform. Und anonyme Umfrage
Außerdem habe ich gerade unter dem Gesichtspunkt geschrieben, dass das Schwierigste in dieser Angelegenheit ist, dass es für Menschen über 45 Jahre sehr wenig menschenwürdige Arbeit gibt!
Ich bin ein unternehmungslustiger Mensch und weiß, wie ich meine Arbeit selbst organisieren muss
Auch während meiner Behandlung in einer onkologischen Klinik habe ich von Zeit zu Zeit Schulungen und Fortbildungsseminare in der Firma durchgeführt, in der ich damals tätig war.
Und sie übersetzte auch Verse aus der Wort-für-Wort-Übersetzung eines tadschikischen Dichters, einem Freund meines Mannes. Dafür verdiente sie Geld in amerikanischer Währung.
Jetzt habe ich eine Privatpraxis und bin ruhig, wenn der Terminplan 3-4 Konsultationen pro Tag beinhaltet. Im Sommer sind die Beratungen weniger als 1-2 pro Tag, und das macht schon Lust, sich, wenn nicht einen Job, dann einen Nebenjob zu suchen.
Ich habe die Position des Personalleiters rechtzeitig verlassen, da meine Reise jeden Tag 1,5 Stunden an jedem Ende dauerte. Es war sehr schwierig, um 9 Uhr morgens abzureisen und um 21 Uhr zurückzukehren, da man Chemotherapeutika nahm.
Ich bin ein großer Fan von Experimenten. Also habe ich vor kurzem beschlossen, meinen alten Lebenslauf mit einem neuen zu aktivieren (dieses Foto hier), um die Reaktion zu sehen und das Thema Beschäftigung zu recherchieren, in einem Alter, das jetzt noch nicht einmal das Vorruhestandsalter ist!
Und die Anrufe gingen! Hier ließ nur die Qualität der Vorschläge zu wünschen übrig, und das, wenn man bedenkt, dass ich in St. Petersburg lebe! Im Grunde boten sie an, als Verkaufsleiter bei kalten Kundenstämmen auf Akkordlohn, also ohne Gehalt, zu arbeiten.
Ich habe das Alter entfernt und ein Foto von vor 8 Jahren eingestellt, die Qualität der Anrufe hat sich verbessert
Zweimal wurde mir ein Vorstellungsgespräch als Personalleiterin in großen Unternehmen angeboten, das Telefoninterview verlief wie ein Knaller, denn meine Stimme ist jung, klar und energisch und meine Diktion ist klar.
Einmal nach meiner ehrlichen Antwort auf die Frage:
"Wie alt bist du volle Jahre?" Sofort gab es einen Haken: "Warte mal kurz in der Leitung…" und fuhr fort: "Diese Stelle ist in Ihrer Region leider schon vergeben, wir speichern Ihren Lebenslauf und melden uns auf jeden Fall bei Ihnen, wenn…."
Beim zweiten Mal, nachdem ich die Zahl meiner vollen Jahre gezählt hatte, gab es nur eine Pause.
Ich half dem verwirrten Mädchen am anderen Ende des Rohres:
„Ich verstehe Sie, betrachten Sie Kandidaten nur bis zu einem Alter von vierzig Jahren? Es ist so?"
"Ddddda …" - antwortete das Mädchen.
Im Allgemeinen war das Experiment ein Erfolg
Seien wir ehrlich?
Der psychologische Hintergrund des Experiments ist, dass
Altersdiskriminierung war, ist und wird auch dort sein, wo Arbeit existiert
Gut, dass ich nicht wirklich auf Jobsuche bin!
Ich werde als Karrierecoach ehrlich antworten:
Ich habe geholfen, einen Job in meinem Fachgebiet zu finden, nur das waren Kandidaten bis zu einem Alter von 45 Jahren.
Ältere Menschen konnten bisher nur den Vertrieb von Dienstleistungen und Waren über das Internet aufbauen oder einer gleichwertigen Beschäftigung zustimmen
Die Ausnahme war nur diese zweideutige Situation:
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