Ein Rezept, Um Sich Und Andere Zu Motivieren

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Video: Motivation: Abnehmen fängt im Kopf an! 2024, April
Ein Rezept, Um Sich Und Andere Zu Motivieren
Ein Rezept, Um Sich Und Andere Zu Motivieren
Anonim

Das funktioniert nicht nur in der Wirtschaft und in der Psychotherapie – jeder kann mit dieser Methode erfolgreicher und glücklicher werden.

Die Idee ist, dass es völlig inakzeptabel ist, das, was im Inneren einer Person passiert, durch tiefe Instinkte oder eine Reaktion auf äußere Umstände zu erklären. Und dann, und dann funktioniert es nicht, beschreibt nicht alle Prozesse, die in der menschlichen Psyche ablaufen.

Es ist der Mensch selbst (und nicht seine Instinkte oder Reaktionen auf die äußere Umgebung), der bestimmt, wie er lebt, was er fühlt, was sein Lebensweg ist und welche Entscheidungen er auf diesem Lebensweg trifft. Die Möglichkeiten des Menschen sind nicht begrenzt. Und in diesem Sinne ist es absolut egal, was ein Mensch Kinderkomplexe hat und was ihm sein Unterbewusstsein sagt. Eine Person hat eine andere Ressource, die es ihm ermöglicht, zu tun, was er will. Mit anderen Worten, was macht es für einen Unterschied, dass ich dort ein Minus habe, wenn ich so ein Potenzial in den schwarzen Zahlen habe! Und diese Nachteile hindern mich nicht daran, dieses Potenzial überhaupt auszuschöpfen.

Es ist sehr wichtig, Folgendes zu verstehen: Um in jeder Lebenssituation, auch im Leiden, einen Sinn zu finden, schlägt Frankl vor, nicht die Tiefen der Persönlichkeit, sondern ihre Höhen zu erforschen. Dies ist ein sehr großer Unterschied im Akzent. Vor Frankl haben Psychologen hauptsächlich versucht, Menschen zu helfen, indem sie die Tiefen ihres Unterbewusstseins erforschen, und Frankl besteht auf der vollständigen Offenlegung des Potenzials eines Menschen, auf dem Studium seiner Höhen. So legt er den Schwerpunkt im übertragenen Sinne auf die Turmspitze des Gebäudes (Höhe) und nicht auf dessen Untergeschoss (Tiefe). Ziel der Logotherapie ist es, die ultimativen Möglichkeiten eines Menschen aufzuzeigen, wobei Goethes Aphorismus als Maxime gilt: „Wenn wir den Menschen so akzeptieren, wie er ist, machen wir ihn schlechter. Wenn wir sie so behandeln, als wären sie das, was sie sein sollten, helfen wir ihnen, das zu werden, wozu sie fähig sind.“

Einfach ausgedrückt, wenn wir ständig Komplexe, Unzulänglichkeiten und grundlegende Leidenschaften einer Person studieren, analysieren, dann beginnt sie sich zu sehr auf sie zu konzentrieren, alles durch ihr Prisma zu betrachten, sie unfreiwillig in sich selbst zu entwickeln. Aber wenn wir einem Menschen sagen, dass er ein wenig größer ist, als er wirklich ist, kann er ständig nach einer höheren Messlatte greifen, um sich zu entwickeln.

Frankl argumentierte aufgrund seiner langjährigen Erfahrung als Psychotherapeut, dass diese Motivation immer erstaunlich funktioniert! Diese Methode der Logotherapie kann von Managern übernommen werden, die mit ihren Untergebenen kommunizieren. Wenn der Manager ständig mit seinem Untergebenen über seine Mängel spricht, scheint er ihn darauf zu programmieren. Aber wenn der Vorgesetzte beim Untergebenen etwas Gutes findet und ein wenig übertreibt, dann wird dies als Unterstützung empfunden, der Untergebene hat den Wunsch, wirklich besser zu werden, nach einer höheren Messlatte zu greifen.

Das optimale Niveau eines solchen Balkens ist 10-20% höher als es tatsächlich ist. Dann tut es nicht weh und erweckt keinen Verdacht, dass es sich um eine Art Lüge oder Schmeichelei handelt. Und zum Schluss noch ein paar Worte dazu. In der Logotherapie wird großen Wert darauf gelegt, dass das reife Alter kein Zusammenbruch ist, wie es im spießbürgerlichen Weltbild oft angenommen wird: Wenn ein Mensch in Rente geht, ist das Leben vorbei, nichts Neues, Interessantes wird sein. Das ist alles völliger Unsinn, glaubte Viktor Frankl, denn alles hängt von der Person selbst ab, womit sie ihr Leben füllen will, und vom Sinn dieses Lebens.

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