2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 15:42
Unser ganzes Leben ist durchdrungen von der Suche nach dem „Eigenen“: einem Ort im Leben, Menschen, Arbeit, Stadt, Zuhause, Bar etc. Aber aus irgendeinem Grund denken nur wenige, dass ein Spezialist "ihr eigener" sein sollte, wenn es darum geht, einen Psychologen zu finden.
Der Psychologe ist nicht universell wie jeder andere Spezialist. Es geht nicht nur um die Qualität der Arbeit, sondern auch um einen einfachen menschlichen Charakter, Temperament, Intelligenz, Erziehung und persönliche Traumata. Dies ist so ein klassischer Satz eines Individuums, mit dem er in die Gesellschaft geht. Und dann beginnt die Erweiterung und die Kombination Ihres Sets mit Fremden. Irgendwo ist es einfacher, irgendwo schwerer. Irgendwo kann man etwas aushalten. Aber eine so intime, schmerzhafte und wichtige Sache wie die Arbeit mit einem Psychologen erfordert eine besondere Einstellung zu sich selbst. Der Kontakt zwischen Klient und Psychologe muss genau, feinfühlig und professionell sein. Der Klient sollte sich sicher fühlen, und der Psychologe sollte Vertrauen in das haben, was er tut.
Der Psychologe muss nicht die gleichen Ansichten, Meinungen, Alter oder Prinzipien haben. Dies geschieht auf einer anderen Ebene, die nicht immer realisiert wird. Ich bin mir sicher, dass für eine gute und qualitativ hochwertige Untersuchung der Anfragen der Klient das Gefühl haben sollte, „ja, ich möchte hierher kommen“oder „ja, ich möchte mit dieser Person weiter an mir arbeiten“. Dies ist nach der ersten Sitzung nicht immer klar. Obwohl es informativer Natur sein sollte, um genau diese Kompatibilität zu spüren. Wenn der Kunde das Ergebnis nach dem ersten Gespräch nicht gespürt hat, bedeutet dies nicht, dass der Spezialist nicht für ihn geeignet ist. Hier ist es notwendig, sich nicht auf die "Nützlichkeit" des Treffens zu konzentrieren, sondern auf die Empfindungen daraus.
Worauf Sie bei der Suche nach einem Spezialisten achten sollten:
1. Versuchen Sie, Verwandte oder Freunde zu fragen.
Aber das sollten Menschen sein, die Ihnen im Geiste so nahe wie möglich sind. Und selbst dann gibt es keine Garantie, dass ihr Spezialist zu Ihnen passt.
2. Suche in psychologischen Zentren, aber es ist auch am besten, einen Psychologen im Sozialdienst zu finden. Netzwerke. Denn es ist wichtig zu wissen, wie ein Mensch denkt (wenn auch zu beruflichen Themen), worüber er schreibt, wie er sich präsentiert. Ich empfehle auch, dass Sie auf jeden Fall ein Foto finden. Wenn Ihnen eine Person äußerlich unangenehm ist, wird es schwieriger zu arbeiten.
3. Warten Sie beim ersten Treffen nicht auf Ergebnisse, sondern schauen Sie sich die Person genauer an. Fragen Sie, wie er arbeitet, in welchen Ansätzen, bitten Sie ihn, darüber zu sprechen. Es ist wichtig, dass Sie wissen, ob Sie bereit sind, unter diesen und solchen Bedingungen zu arbeiten.
Warum brauchen Sie „Ihren“Spezialisten?
Damit es weniger Zeit braucht, aneinander zu "schleifen", würde Vertrauen schneller erzeugt. Mit einem solchen Psychologen wird es weniger Widerstand in der Arbeit geben, sie wird von besserer Qualität sein, was bedeutet, dass sie erfolgreicher ist.
Dabei kommt es nicht immer auf die Qualifikation und Erfahrung eines Spezialisten an. Psychologen arbeiten nicht mit Maschinen, sie interagieren mit Menschen. Zwischen dem Psychologen und dem Klienten entwickeln sich Beziehungen (oder auch nicht), und das ist normal. Gleiches zieht Gleiches an, so dass der Psychologe keine Angst vor dem Weggang des Klienten haben muss und der Klient keine Zeit verschwendet, um einen Spezialisten zu finden, der zu ihm passt.
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