2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 15:42
Wir alle stehen eines Tages vor der Notwendigkeit, einen Beruf zu wählen. Und wir treffen diese Wahl, bewusst oder unbewusst. Heute möchte ich auf interne Faktoren eingehen – wie bestimmt wer wir sind, unsere Wahl?
Wer wir sind und was in uns steckt - hier schlage ich normalerweise vor, nach uns selbst zu suchen. Manche Klienten kommen zu einem Beratungsgespräch mit dem Problem „Ich weiß nicht, was mir gefällt“. Und ich glaube ihnen normalerweise nicht. Denn nach einer Stunde Kommunikation stellt sich heraus, dass eine Person genau weiß, was sie tun möchte. Es ist nur so, dass er es entweder nicht erkennt oder nicht ernst nimmt oder unter dem Einfluss anderer Faktoren steht. Daher "drehe" ich die Person zunächst zu mir.
Was ist das "für dich"? Dies sind unsere …
1. Interessen … Das ist es, was uns antreibt. Was schließt uns in die Aktivität ein. Was uns fasziniert. Interessen sind unser Treibstoff, der uns oft hilft, zu lernen und Energie für etwas Neues aufzuwenden. Interesse ist unsere Energie. Manchmal stellen mir Kunden sehr neugierige Fragen wie: „Ich interessiere mich für das Geschäftliche. Aber meine Eltern schickten mich dorthin und ich folgte ihrem Beispiel. Könnte es sein, dass dies kein echtes Interesse ist?" Ich glaube nicht, dass dies ein "falsches" Interesse ist. Er ist echt. Unsere Interessen werden nur von vielen Faktoren bestimmt. Wir werden in eine Familie hineingeboren. Wir wachsen. Wir haben Temperament, Sinne, unsere angeborenen Eigenschaften. All dies beeinflusst uns und bildet unseren Interessenvektor.
Versuchen Sie, auf sich selbst zu hören und zu fühlen: Wo bekommen Sie mehr Freude? Welche Aktivitäten ziehen dich am meisten an?
2. Persönliche Qualitäten … Dies sind einige unserer Verhaltensmuster, die irgendwann in der Kindheit auftauchen, um mit unserer Komplexität fertig zu werden. Sobald sie wirksam sind und sich dann in unserem Charakter „festsetzen“. Persönlichkeit ist ein Mechanismus, der hilft, sich an die äußere Umgebung anzupassen. Um Persönlichkeitsmerkmale zu verstehen, verwende ich am liebsten die Big-Five-Theorie – dies sind fünf Vektoren von Persönlichkeitsmerkmalen, die in Pole unterteilt sind. Das kann zum Beispiel Extraversion / Introversion oder Nähe / Offenheit für neue Erfahrungen sein.
Jeder Job erfordert bestimmte persönliche Qualitäten, und persönliche Qualitäten können nur in bestimmten Bereichen verwirklicht werden. Wenn Sie beispielsweise introvertiert sind, aber Vertriebsleiter werden möchten, werden Sie wahrscheinlich in den meisten Arbeitssituationen Schwierigkeiten haben. Insbesondere dort, wo es notwendig sein wird, mit einer großen Anzahl von Menschen aktiv zu kommunizieren.
Um einen Beruf zu wählen, versuchen Sie zu verstehen, wer Sie sind. Wie unterscheiden Sie sich von anderen?
3. Fähigkeiten … Das fällt uns leicht. Früher dachten wir (und sie bringen uns irgendwie in der Schule bei), dass wenn man Mathe kann, das bedeutet, dass man es mögen sollte. Lehrer mögen sagen: „Das ist so einfach für sie! Lass ihn zur IT gehen!"
Unsere Interessen und Fähigkeiten dürfen sich weder teilweise noch vollständig überschneiden. Dies ist nicht die Mehrheit, aber etwa die Hälfte der Fälle, die mir bei der Arbeit mit Teenagern begegnen. In einer solchen Situation können Sie entweder nach Interessen suchen (und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten entwickeln) oder nach Fähigkeiten (und versuchen, sich für den beruflichen Bereich zu interessieren).
4. Werte … Die oberste Stufe unserer Bedürfnisse, gefüllt mit existenziellen Bedeutungen. Für jemanden ist es wichtig, das meiste Geld zu verdienen und erfolgreicher zu werden, für jemanden - ein bedeutendes Produkt seiner Tätigkeit zu hinterlassen (Gemälde, wissenschaftliche Arbeiten oder ein Musikstück) und für jemanden - anderen Menschen zu helfen.
Um Werte zu erforschen, stelle ich oft Fragen: „Was möchten Sie hinterlassen? Welchen Sinn steckst du in diese Arbeit?"
5. Lebensstil … So wollen Sie leben. Wichtige Nuancen, die auch berücksichtigt werden müssen. Darüber wird selten gesprochen, aber der Lebensstil beeinflusst unser Glücksniveau stark.
Denken Sie darüber nach: Möchten Sie einen freien Zeitplan oder einen festen Zeitplan haben? Möchten Sie sich jetzt mehr um Ihre Familie oder Arbeit kümmern?
Ich hoffe, dieser Artikel wird Ihnen helfen, bei der Berufswahl Fortschritte zu machen.
Und ja – ich lade alle zu den Berufsberatungsgesprächen ein.;)
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