"Rag" Und "henpecked": Wie Man Einen Mann Zu Einem "Mann" Zurückbringt

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 15:42

Natürlich gibt es Männer, die sich aus der elterlichen Familie ein Vorbild in Form eines ständig auf der Couch liegenden Vaters herausgenommen haben, oder ihr männliches Verhaltensmodell sich aufgrund der zu autoritären Erziehung der Mutter und Großmutter nicht ausbilden konnte, oder vielleicht wegen ihres Überschutzes gegenüber ihm. … Aber auch solche Männer am Anfang einer Beziehung mit einer Frau sind voller Verlangen, um ihretwillen „Berge zu versetzen“. Und jetzt ist es die Frau, die, oft ohne es selbst zu merken, energisch "ihren Mann aufs Sofa treibt".

Wie Sie also Beziehungen zu Ihrem Ehemann aufbauen, um seine Initiative nicht zu unterdrücken, sondern sie im Gegenteil zu unterstützen und zu inspirieren, die männliche Verhaltensstrategie zu manifestieren.

Schauen wir uns zunächst den Unterschied zwischen diesen beiden Typen von Männern an: "Lappen" und "Hennpick". Es ist sehr wichtig, diesen Unterschied zu verstehen, denn diese beiden Typen unterscheiden sich in ihrem Wesen erheblich. Dementsprechend unterschiedlich sind auch die Methoden, die Frauen anwenden, um Männer so zu machen.

"Rag" und "henpecked": Was ist der grundlegende Unterschied

Ein Pantoffelmann ist jemand, der von sich aus keine Initiative zeigt. Die Quelle der Initiative bei allem, was er tut, ist die Frau. Sie gibt ihm Anweisungen, erklärt, was, wie und wann er tun soll, kontrolliert die Ausführung, fordert eindringlich die Ausführung ihrer Befehle, kritisiert den Mann, wenn er etwas falsch macht. Selbstverständlich überträgt sie dem Mann die Verantwortung für die Ausführung ihrer Befehle.

Ein „Lappen“ist einer, der in vielerlei Hinsicht selbst die Initiative ergreift, seine Pläne aber selbst fast nie in die Tat umsetzt. Stattdessen verlagert er bewusst oder unbewusst die Ausführung seiner Ideen, Taten, Sorgen, die Lösung seiner Probleme auf die Frau. Die Frau übernimmt die Verantwortung für das, was sie getan hat. Die Rolle einer solchen Frau in einer Beziehung ähnelt eher der Rolle eines Vormunds, eines Kindermädchens, einer Mutter für einen Mann, und die Rolle eines Mannes ähnelt eher der Rolle eines Kindes oder eines behinderten Erwachsenen.

Wie Frauen Männer zum "Henhacker" machen

Die Verwandlung eines Mannes in einen Pantoffel bleibt meist unbemerkt. Außerdem passiert es nicht zufällig. Dafür gibt es immer "Startbedingungen". Auf der einen Seite - eine willensstarke Frau mit starkem Charakter, anspruchsvoll und durchsetzungsfähig, egozentrisch und ehrgeizig, etwas zynisch und keine Konkurrenz. Oft glauben solche Frauen, dass Männer zu nichts fähig sind, dass sie besser wissen, was und wie sie tun sollen. Oder eine Frau, die unbedingt die Hauptperson in einer Beziehung sein will und bereit ist, mit ihrem Mann um das Vorrangrecht zu kämpfen. Auf der anderen Seite gibt es einen Ehemann, der dem Einfluss anderer erliegt, der gewohnt ist, in allem nachzugeben, dem Druck seiner Frau nicht standhalten kann, der es vorzieht, zu tun, was sie verlangt, aber nicht zu streiten und nicht zu auf sich selbst bestehen. Mit einem Wort kann man über ein solches Paar sagen, dass sie sich gefunden haben. Darüber hinaus kann jeder von ihnen in einer solchen Beziehung ziemlich bequem sein, sogar ständig skandalös und widersprüchlich.

Die Verwandlung eines Mannes beginnt mit kleinen Dingen. Die Frau bemächtigt sich des Rechts, selbst die harmlosesten Entscheidungen zu treffen, ohne die Meinung ihres Mannes zu berücksichtigen: Was wird die Familie zu Abend essen, kann der Mann Fußball im Fernsehen sehen, wie kann man das Wochenende verbringen?, wie man das Familienbudget ausgibt … inkl. und Geschlecht.

In einer solchen Beziehung ist grundsätzlich nichts auszusetzen, wenn sie beiden Ehepartnern passt. Jeder wählt, wie ich mehr als einmal geschrieben habe, eine Person für sich. Potenzielle „Hanspicker“und „Tyrannen“finden früher oder später zueinander und bilden recht starke Familien.

Wenn der Ehemann jedoch die Rolle des "Hennpickers" immer noch satt hat, wird er eine solche Frau für eine Frau verlassen, die ihm die Möglichkeit gibt, sich wie ein echter Mann zu fühlen.

Es ist erwähnenswert, dass er, nachdem er dem Einfluss seiner Tyrannenfrau entkommen ist und eine Frau gefunden hat, die ihm nicht befehlen wird, sich weigern kann, dass die Rolle des Familienoberhauptes nicht in seiner Macht liegt, die Last der Verantwortung für die Familie ist eine unerträgliche Belastung. Dies geschah in meiner Praxis mehr als einmal. Da er erkennt, dass es für ihn einfacher ist, unter den Fersen einer Frau zu stehen, wird ein solcher Mann entweder zu seiner ehemaligen Frau zurückkehren oder sich einen neuen „Kommandanten“suchen.

Mit welchen konkreten Handlungen macht eine Frau ihren Mann also zu einem Pantoffeln:

- strebt danach, dass der Ehemann seinen Standpunkt in jeder Frage aufgibt und ihre Meinung als die einzig richtige anerkennt, sein Standpunkt wird scharf kritisiert und als falsch anerkannt, der Ehemann liegt immer in allem falsch

- bestimmt dem Ehemann, was, wann und wie er tun soll; wenn er selbst anfängt, etwas zu tun, wird das Ergebnis seines Handelns von seiner Frau kritisiert, sie konzentriert sich auf seine Fehler und Versehen

- Initiativkundgebungen ihres Mannes stoßen auf ihren Widerstand, sie verbietet ihm, Entscheidungen zu treffen, ohne mit ihm zuzustimmen, ohne ihr "Go-Ahead" zu handeln, sie sichert sich das Initiativrecht allein

- die Frau stimmt ihre Entscheidungen, Handlungen nicht mit ihrem Mann ab, berät ihn nicht, konfrontiert ihn mit einer Tatsache

- nur die Frau verwaltet das Familienbudget, gibt ihrem Mann Taschengeld und kontrolliert es

- Wenn in irgendeiner Situation die Interessen von Ehemann und Ehefrau kollidieren, bemüht sich die Ehefrau sicherzustellen, dass das Ergebnis immer in ihrem Interesse ist, die Interessen des Ehemanns sind ihr egal

- Sie schiebt die meisten familiären Probleme und Hausarbeiten auf die Schultern ihres Mannes, aber nur in Bezug auf die direkte Ausführung; was, wie und wann der Ehemann tun soll, entscheidet die Ehefrau

- in der Öffentlichkeit, auch im engen Kreis, spricht die Ehefrau für die ganze Familie und für den Ehemann im Besonderen setzt sie ihre Meinung mit der der ganzen Familie gleich

- in der Öffentlichkeit wenig schmeichelhafte Aussagen über seinen Ehemann macht, ihn vor Fremden erniedrigt, verspottet, seine Rolle als Familienmitglied herabsetzt, auf jede erdenkliche Weise seine Überlegenheit in Beziehungen vor anderen betont.

Wie man zu den Qualitäten und Verhaltensstrategien des Pantoffelmanns zurückkehrt

Schritt 1. Selbstbewusstsein als Ehefrau und Frau

Wenn Sie zu Hause nicht zum „Tyrannen“werden und Ihren Mann zum „Lappen“machen möchten, wenn Sie die mangelnde Initiative Ihres Mannes satt haben, ist es an der Zeit, sich selbst kritisch zu betrachten und über die folgenden Fragen nachzudenken. Die Hauptsache in diesem Prozess ist, ehrlich zu sich selbst zu sein.

Also antworte dir ehrlich:

Warum haben Sie überhaupt geheiratet? Was war Ihr Ziel? Warum haben Sie gerade diesen Mann als Ihren Ehemann gewählt?

Was bedeutet für Sie persönlich das Gefühl der Überlegenheit gegenüber Ihrem Mann? Was gibt es dir? Was wirst du verlieren, wenn dieses Gefühl verschwindet? Welche Gefühle werden Sie für Ihren Mann haben, wenn Sie sich ihm nicht mehr überlegen fühlen?

Sind Sie bereit, Ihren Mann als eine Person anzuerkennen, die Anspruch auf Ihre Meinung, Ihre Bedürfnisse und Wünsche hat? Was hindert Sie daran, ihm diese Rechte zurückzugeben? Was passiert mit Ihrer Beziehung, wenn Sie Ihrem Mann diese Rechte zurückgeben?

Was lässt Sie denken, dass Sie derjenige sind, der alle Angelegenheiten und Angelegenheiten besser versteht als Ihr Ehemann? Was kann bestätigen, dass Ihr Mann die richtigen Entscheidungen treffen und die richtigen Dinge selbst tun kann?

Was bekommen Sie persönlich für sich, wenn Sie anderen zeigen und erzählen, dass Ihr Mann ein wertloser Mensch ist, Sie aber das Familienoberhaupt sind und alles auf sich ziehen? Wenn nicht in einer solchen Rolle, in welcher anderen Rolle könnten Sie sich dann als erfolgreiche, intelligente, starke Frau, Ehefrau und Mutter positionieren?

Ist Ihr Verhaltensmodell mit Ihrem Mann dem Familienmodell Ihrer Eltern oder Verwandten nachempfunden? Warum ist dieses Familienmodell Ihrer Meinung nach das Richtige für Sie? Welche Art von Beziehung zu Ihrem Mann möchten Sie wirklich?

Wenn Sie nach Beantwortung der obigen Fragen bereit sind zuzugeben:

- der Ehemann hat das Recht auf seinen Standpunkt zu bestimmten Fragen, aber Sie können persönlich nicht in allem kompetent sein und daher nicht in allem richtig sein

- das Recht auf Vorrang seiner Bedürfnisse vor Ihren, die allgemeinen Bedürfnisse der Familie vor ihren persönlichen

- er kann unabhängig, unbeschadet der Familie, Entscheidungen treffen und umsetzen

- den Ehemann öffentlich für seine Entscheidungen und Leistungen loben, dann sind Sie bereit, Ihren Mann als mündigen Menschen anzuerkennen, der die Funktion des Familienoberhauptes übernehmen kann. Und jetzt werden Sie eine noch schwierigere, aber äußerst notwendige Arbeit an sich selbst und Ihrer Beziehung zu Ihrem Mann finden: Selbstbeherrschung, Motivation und Unterstützung Ihres Mannes, den üblichen Umgang mit Ihrem Mann aufgeben, neue Wege entwickeln und festigen Interaktion auf die Ebene der Gewohnheit.

Schritt 2. Interaktion mit Ihrem Ehemann neu konfigurieren

Das Schwierigste, sich in der Rolle einer Frau und einer Frau zu erkennen, die ihren Mann nicht dominiert, ist zu verstehen, wenn nicht nach wie vor, sich dann mit ihrem Mann zu verhalten. Und es ist wirklich schwer, denn die ausgearbeiteten Interaktionsalgorithmen sind fest im Kopf verankert und werden automatisch reproduziert. Und doch müssen die Algorithmen umgeschrieben und zum Automatismus verfeinert werden. Und wenn nicht wie zuvor, wie Sie dann mit Ihrem Mann kommunizieren, um ihn nicht zu einem Pantoffel zu machen:

1. Wenn aus der Kategorie "Männerarbeit" etwas gegen die Hausarbeit unternommen werden muss, reicht es aus, wenn die Frau ihren Mann über das Problem informiert. Eben um zu informieren, nicht um zu zeigen, nicht um "in der Nase zu stecken". Und bitten Sie ihn, das Problem zu beheben.

2. Geben Sie ihm die Möglichkeit, unabhängig zu bestimmen, wann er es auf welche Weise beseitigen wird. Wenn der Ehemann nicht beginnt, das Problem zu beheben, informieren Sie ihn über die Unannehmlichkeiten, die Sie und die gesamte Familie aufgrund dieses Problems haben. Es ist wichtig, nicht mit Untätigkeit zu schimpfen, keine Fristen zu setzen, nicht zu fordern.

3. Wenn sich der Ehemann in seiner Fähigkeit zur Bewältigung des aufgetretenen Problems unsicher fühlt, seine Lösung aufschiebt, ihm unauffällig alternative Optionen anbieten. Es kann zum Beispiel so aussehen: "Was ist, wenn Sie es so versuchen …?", "Was denken Sie, aber wenn Sie es so tun …?" ? ". Gleichzeitig darfst du ihm niemals andere Männer und dich selbst zum Vorbild nehmen.

4. Zeigen Sie in diesem oder jenem Fall immer Ihre Unterstützung für Ihren Mann. Sagen Sie ihm, dass er das Problem auf jeden Fall bewältigen wird, dass Sie an ihn glauben, dass er der Beste ist, den Sie haben.

5. Wenn der Ehemann bei der Lösung des Problems keinen Erfolg hat, geben Sie ihm subtil Ideen, wie er es besser machen kann. Geben Sie ihm die Zuversicht, dass er definitiv einen Ausweg aus der Situation finden wird. Schimpfe oder erniedrige ihn nicht für Fehler und Irrtümer. Sagen Sie ihm, dass es ihm auf jeden Fall gelingen wird, wenn er etwas aufmerksamer ist und besser denkt.

6. Loben Sie ihn immer für getroffene Entscheidungen und behobene Probleme. Seien Sie großzügig mit Ermutigung und Lob. Feiern Sie seine Erfolge, auch die kleinsten, öffentlich. Vor allem vor Menschen, die ihm wichtig sind.

7. Lassen Sie nicht zu, dass andere Ihren Mann demütigen und beleidigen, besonders in Ihrer Gegenwart.

8. Ermutigen Sie seine Initiative, flößen Sie ihm Vertrauen ein, diskutieren Sie gemeinsam die Lösung bestimmter Probleme. Auch wenn er, nachdem er die Initiative ergriffen hat, etwas falsch gemacht hat, schimpfen oder erniedrigen Sie ihn nicht. Geben Sie Zeit und Gelegenheit, um alles zu reparieren. Dann loben Sie ihn und zeigen Sie ihm Ihren Respekt.

9. Wenn Ihre Wünsche und Bedürfnisse kollidieren, z. B. was Sie im Fernsehen sehen oder wo Sie am Wochenende hingehen sollen, versuchen Sie, einen Kompromiss zu finden oder geben Sie Ihrem Mann 50% der Zeit nach.

10. Wenn Sie über bestimmte Familienthemen sprechen, hören Sie immer auf Ihren Mann. Wenn Sie mit seinem Standpunkt nicht einverstanden sind, argumentieren Sie mit Ihrem. Wenn er Recht hat, gib es ihm zu. Loben Sie ihn dafür, dass er vernünftig denkt, zeigen Sie Ihren Respekt dafür.

Hier sind die Grundregeln für die Neustrukturierung der Interaktion zwischen Mann und Frau in Familien, in denen die Frau mit ihrer Autorität und Autorität den Mann aus ihrem Mann "hingpicked" gemacht hat. Versuchen Sie, diese Regeln konsequent zu befolgen, und Ihr Ehemann wird wieder ein starker, willensstarker Mensch, der in der Lage ist, für Sie und Ihre Familie Berge zu versetzen, Ozeane zu überqueren und sogar "die grüne Schlange zu töten".

Wie Frauen aus Männern einen "Lappen" machen

Im Gegensatz zu den Männern - "Hanspick", die alles selbst machen, aber "aus dem Stock" ihrer Frauen, Männer - "Lappen" tun nichts. Stattdessen macht die Frau alles. Zumindest die meisten Fälle, die er selbst initiiert hat. Wie kommt es, dass ein Mann in einer Familie alle Aufgaben auf die Schultern seiner Frau abwälzt?

Normalerweise geschieht alles unmerklich, wie bei einem Pantoffelmann. Und für dieses Format der Familienbeziehungen gibt es auch einige „Ausgangsbedingungen“. Eine Frau ist eine starke, proaktive, freundliche, fürsorgliche, aufmerksame Frau, die ihre Lieben mit Sorgfalt umgibt, immer bereit ist zu helfen, anfällig für Selbstaufopferung und die Interessen ihrer Lieben über ihre eigenen stellt. Der Ehemann ist eine proaktive Person, aber faul, vielleicht nicht sehr selbstbewusst, nicht risikofreudig, mit einem etwas geringen Selbstwertgefühl, kreativ und kreativ, manchmal verträumt und abergläubisch. Er ist eher ein „Generator von Ideen“als eine Verkörperung von ihnen.

Wenn er seiner Frau seine Ideen zu diesem oder jenem äußert, äußert er oft Unsicherheit, ob er seinen Plan meistern kann. Er beklagt oft sein Versagen und bittet seine Frau um Unterstützung und Mitgefühl. Er beklagt sich bei ihr über seine Probleme, skizziert Möglichkeiten, aus ihnen herauszukommen, zweifelt aber sofort daran, dass er damit umgehen kann. Die Frau als Frau, die immer bereit ist, ihrem Mann in allem zu helfen, anstatt ihren Mann zu unterstützen und zu ermutigen, beginnt, seine Probleme selbst zu lösen. Sie sucht einen neuen Job für ihn, sie findet die Beziehung zu dem heraus, der ihn beleidigt hat, sie bittet um eine Beförderung für ihren Mann bei der Arbeit, sie "löst" seine Konflikte mit anderen …. Sie tut alles selbst für ihn. Es ist ganz natürlich, dass der Ehemann nur eines bekommt - ruhig auf der Couch zu liegen, ohne Sorgen und Ärger, ohne unnötigen Stress, seine Probleme mit den Händen zu lösen.

Und in einer solchen Beziehung können sich auch beide Ehepartner recht wohl fühlen. Wahrscheinlich bis die Frau es satt hat, alles auf sich zu ziehen. Der Moment, in dem eine Frau merkt, dass ihr Mann nicht mehr derselbe Mann ist - aktiv, ideenreich, vielversprechend - wie er früher war und wie sie ihn mochte, wird meist zum Wendepunkt für die Familie. Die Frau „wirft“diese Last entweder „ab“, trennt sich von ihrem Mann oder fängt an, sich wie despotische Frauen zu verhalten, die ihre Ehemänner zu „Hennpicks“gemacht haben. Eine seltene Frau wird alles so lassen, wie es ist und noch viele Jahre mit einem solchen Mann zusammenleben.

Rückblickend auf ihre Vergangenheit, auf jene Beziehungen, die am Anfang der Ehe standen, kann eine Frau zu dem Schluss kommen, dass sie damals nicht von einem Gefühl der Liebe zu ihrem Mann, sondern von einem Gefühl von Mitleid, Mitgefühl und Empathie motiviert war. Meiner Praxis in der Arbeit mit Ehepaaren nach zu urteilen, sind Frauen, die genau zu diesem Schluss gekommen sind, nicht in der Stimmung, ihre Familie zu erhalten und ihre Form der Interaktion mit ihren Ehepartnern neu aufzubauen. Wenn sie jedoch ihren Ehemann liebt, hilft ihr dieses Gefühl, den Weg der Neustrukturierung der Beziehungen zu ihm zu gehen.

Wie Sie mit Ihrem Mann interagieren, um keinen "Lappen" aus ihm zu machen

Der erste Schritt zur Änderung des Interaktionsformats mit Ihrem Mann ist eine kritische Analyse Ihres Verhaltens und der Wahrnehmung Ihres Mannes. Ohne zu erkennen, dass die Frau durch ihre Überfürsorglichkeit und Überfürsorgung ihres Mannes ihn schwach und passiv macht und sich mit den Angelegenheiten und Sorgen belastet, die sie nicht tragen sollte, wird sich an der Beziehung nichts ändern. Sie hilft ihrem Mann nicht so sehr, sondern hindert ihn daran, sich als Mann, Ernährer und Ernährer, Unterstützung und Schutz der Familie und sich selbst zu zeigen.

Sie muss die Grenzen ihrer Einmischung in die Angelegenheiten ihres Mannes klar definieren. Umreißen Sie klar die Bandbreite der Themen, an denen sie nicht teilnehmen wird, und geben Sie sie ihrem Ehemann vollständig. Sie müssen auch den Bereich der Themen festlegen, in denen sie sich nur auf Ratschläge, Empfehlungen, Meinungsäußerung, Unterstützung und Zustimmung beschränken wird. Dies ist der zweite Schritt.

Der dritte Schritt besteht darin, Ihre Bereitschaft zu erkennen, von der aktiven Betreuung in diesen Angelegenheiten zu passiver Hilfe und Unterstützung zu wechseln. Dazu muss man die Tatsache akzeptieren, dass ihr Mann viele Probleme auch ohne ihre direkte Beteiligung bewältigen kann. Zum Beispiel, dass er selbst einen neuen Job oder einen Nebenjob finden kann, er mit seiner Ex-Frau in der Unterhaltsfrage „das i's machen“kann, er wird einen Elektriker finden können selbst, um die Verkabelung zu reparieren usw. Mit anderen Worten, eine Frau muss lernen, in ihrem Mann einen Mann zu sehen, der ganz einfache und nicht einmal die einfachsten Probleme ohne ihr Eingreifen lösen kann.

Der vierte Schritt erfordert die Entwicklung eines neuen Algorithmus für die Kommunikation mit Ihrem Ehemann. Die Frau werde selbst bestimmen müssen, "wenn nicht wie bisher, dann genau, wie ich mich in einer solchen Situation verhalten soll, um meinen Mann zu motivieren, es selbst zu tun". Und nachdem neue Algorithmen und Verhaltensmodelle entwickelt wurden, beginnen sie, diese in der Praxis zu konsolidieren. Vielleicht muss sie sich ziehen, anhalten, sich von dem Wunsch zurückhalten, das vorherige Verhaltensmodell mehr als einmal zu wiederholen. Ihren Mann zu motivieren, zu inspirieren und Vertrauen zu wecken, wird ihre Hauptaufgabe sein, anstatt alles für ihn zu tun. Gelingt ihr, wird ihr Mann nicht mehr nur „Ideengenerator“sein, sondern auch ihre Verkörperung sein.