Wenn Das Pferd Tot Ist, Steig Ab

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Video: Der Angriff der Gegenwart: Kathrin Plavčak - Wenn das Pferd tot ist, steig ab 2024, März
Wenn Das Pferd Tot Ist, Steig Ab
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Anonim

Das Pferd ist tot - steig ab. Oder ich habe Angst, den Job zu wechseln …

Jeder muss seinen Arbeitsplatz wechseln. Es stimmt, die Häufigkeit ist bei jedem anders…. Jemand arbeitet seit Jahren an einem Ort. Und alle 6 Monate sucht jemand etwas Neues. Das fällt nicht jedem leicht, vor allem, wenn neben dem Arbeitgeber auch das Tätigkeits- oder Berufsfeld gewechselt werden muss

Je länger wir im Rahmen eines Unternehmens oder einer Position arbeiten, desto psychologisch schwieriger ist es für uns, uns für eine neue Stelle zu entscheiden. Dafür gibt es mehrere Gründe:

1) Was ist, wenn es schlimmer wird? Hier ist schon alles bekannt – das Team, das Aufgabenspektrum, der Weg zur Arbeit… Jeder hat wohl ein bisschen Angst vor Veränderungen. Im Allgemeinen ist ein gesunder Mensch jemand, der nach etwas Neuem strebt, und ein neurotischer - nach einem Stabilen und Ewigen. Und diese Angst vor Veränderung hält uns zurück. Dadurch gehen wir weiter an Arbeiten, die für uns nicht mehr interessant sind und langsam abbauen. Arbeit wird zu harter Arbeit, aber eine solche Person kann argumentieren: "Es ist besser, das bekannte Böse zu ertragen, als nach dem Unbekannten zu streben."

2) Selbstzweifel, die sich in der Angst ausdrücken, keinen neuen Arbeitsplatz zu finden. Schließlich müssen Sie sich mit vielen anderen Spezialisten messen, Ihre Professionalität unter Beweis stellen und Sie davon überzeugen, dass Sie es verdient haben, eine attraktive Stelle zu besetzen. Und das ist immer ein Test - was ist, wenn sie mich nicht schätzen? Was ist, wenn ich längere Zeit arbeitslos bleibe? Diese Angst ist umso heller, je kleiner unser Finanzpolster ist. Schließlich neigt Geld aber, wie alles in unserem Leben, dazu, zu enden.

3) Wie werde ich am neuen Ort aufgenommen? - Was für Leute werden da sein? Und der Chef? Oder werde ich meinen neuen Aufgaben nicht gewachsen sein? Habe ich das schon mal gemacht? Was ist, wenn ich es nicht kann?

Das sind meiner Meinung nach die Hauptgründe. Sie können jedoch Ihre eigenen hinzufügen, wenn Sie diese haben.

Wenn Sie solche Gedanken haben, stellt sich die Frage - was tun damit?

Ich möchte meine Hypothesen äußern, warum diese Ängste entstehen und Möglichkeiten für Lösungen. So, "Und wenn es noch schlimmer wird ??"

In der Regel ertragen Menschen mit dem Soziogen "THEY -", also diejenigen, die sich an einen engen Kreis gewöhnen, die schwierigsten Veränderungen der Situation. Sie finden es schwierig, mit neuen Menschen zu interagieren und nehmen sich Zeit, um sich zu verbinden, zu vertrauen und sich wohl zu fühlen. Sie haben Angst, den Job zu wechseln, haben Angst, zu Vorstellungsgesprächen zu gehen, es fällt ihnen schwer, einem neuen Team beizutreten usw. Dies sind schüchterne Menschen.

Wenn es um Sie geht - was tun?

Ich kenne nur einen Ausweg - durch meine Angst zu gehen. Bescheidenheit und Schüchternheit sind keine Eigenschaften, die der beruflichen Entwicklung förderlich sind. Daher versuchen, tun, in kleinen Schritten vorgehen, Hauptsache - nicht langsamer werden! Ein Interview, zweites, zehntes. Es wird jedes Mal einfacher.

Und um Anreize zu haben, all dies zu tun, ist es hilfreich, ein großes Ziel zu haben. Haben Sie ein strategisches Ziel? Was streben Sie an? Nach mir. Litvak, "nur ein Weg führt zu einem kleinen Ziel und viele Wege führen zu einem großen."

Wenn es wirklich beängstigend ist, nach einem Job zu suchen, versuchen Sie die Option "von der Seite zu wachsen" - Ihre gesamte Freizeit (einschließlich der Arbeit), widmen Sie sich der Entwicklung Ihrer Fähigkeiten, tun Sie das, was Sie interessiert. Mach etwas Neues und Schwieriges. Schließlich kann man nicht lange dasselbe tun!

"Was ist, wenn ich keinen Job finde?" - in der Tat ist es das mangelnde Vertrauen in ihre Professionalität oder die Unfähigkeit, sich selbst zu verkaufen.

Machen Sie zunächst eine Bestandsaufnahme, wer Sie heute als Spezialist sind – was wissen Sie? was kannst du tun? Was sind Ihre Leistungen in früheren Jobs? Worin bist du gut? Was sind Ihre Vorteile?

Machen Sie diese Listen, konzentrieren Sie sich auf Ihre Stärken. Wenn Sie Ihre Arbeit mit Leidenschaft ausüben, wenn Ihr Job, Ihr Beruf, Ihr großer Vorteil ist. Schließlich gibt es nur sehr wenige begeisterte Menschen mit brennenden Augen!

Aber in der heutigen Zeit reicht es nicht, Profi zu sein, man muss sich auch als Profi präsentieren können, sich in der Gesellschaft präsentieren, sich vorteilhaft einem potenziellen Arbeitgeber zeigen.

Verpacken Sie dazu alles, was Sie in Ihren Lebenslauf geschrieben haben. Und beginnen Sie, sich aktiv auf dem Arbeitsmarkt zu bewerben. Kein Grund am Telefon zu sitzen mit den Gedanken „Ruf mich an, ruf mich an!“, Ruf dich selbst an, begib dich zu Vorstellungsgesprächen, sei hartnäckig! Und Sie werden wahrgenommen.

Auch die Ausweitung der Reichweite ihrer Kontakte wird helfen. Schließlich ist die Jobsuche bei einer Empfehlung viel einfacher. Durch den Besuch verschiedener Fachtreffs haben Sie die Möglichkeit, in jene Kreise zu gelangen, in denen Ihnen interessante Projekte angeboten werden. Zumindest ist es eine Sünde, es nicht zu benutzen.

"Wie werde ich an einem neuen Ort empfangen?"

Dabei lassen sich zwei Quellen der Angst unterscheiden – die Angst, sich an neue Menschen zu gewöhnen. Und Angst vor neuen Herausforderungen.

Auch hier treten die Schwierigkeiten der Anpassung an neue Menschen und Umgebungen am häufigsten bei Menschen mit dem Szenario "kreativer Snob" (DIE -) auf.

Ein wenig Orientierungslosigkeit während der Anpassung ist die Norm. Studieren Sie daher die Regeln, nach denen das Unternehmen lebt, schauen Sie sich neue Kollegen genauer an, seien Sie positiv. Wenn Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren und in den Workflow eintauchen, geht die Anpassung schneller. Geben Sie sich einfach Zeit! "Das Leben ist einfach. Wenn es dir schwer fällt, dann lebst du falsch" (ME Litvak)

Die Angst vor neuen Aufgaben spricht wiederum von mangelndem Vertrauen in ihre Professionalität. Welcher Ausgang? Kennen Sie sich selbst, Ihre Vor- und Nachteile. Und natürlich systematische tägliche Arbeit, um Ihre Fähigkeiten und persönlichen Qualitäten zu entwickeln. Eine neue Aufgabe ist immer eine Herausforderung, ein Test. Es liegt im Neuen und Schwierigen unserer Entwicklung.

Es ist auch nützlich zu lernen, die Qualität Ihrer Arbeit selbst zu bewerten und den Wunsch loszuwerden, allen zu gefallen. Denn wenn ein neuer Mitarbeiter zur Sache kommt, möchte er manchmal Eindruck machen, besser wirken, als er wirklich ist. Tatsächlich steht es "auf Zehenspitzen". Er packt alles mit Eifer und Enthusiasmus. Und es kann mit der Zeit ausbrennen. Denn auf den Zehenspitzen zu stehen ist viel Stress. Energie wird nicht für Geschäfte ausgegeben, sondern für Lametta.

Deshalb sei du selbst!

Kurz gesagt, Nimm Neues an!

Suchen Sie nach einem Job, der IHREN Zielen und Interessen entspricht.

Und wenn Ihr Pferd, das „mein Job heute“genannt wird, tot ist, brauchen Sie es nicht wiederzubeleben. Steigen Sie aus und wechseln Sie zu einem anderen!

Und wenn Ihnen der Einstieg selbst schwerfällt - wir erwarten Sie im praktischen Online-Zyklus "Wie verkaufen Sie sich teuer?", wo wir gemeinsam mit Ihnen Schritte unternehmen, um Ihren Traumjob zu finden!

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