2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 15:42
Heute möchte ich Ihnen sagen, warum Sie Ihre warmen, festen Jobs aufgeben müssen? Warum ist es an der Zeit, sich zu bewegen, kreativ zu werden und die neuen drei Wale zu erschaffen? Warum ist jetzt der richtige Zeitpunkt, um Ihre Träume zu verwirklichen und ein Fundament zu bauen? Sonst stehen Sie sehr schnell ohne Dach da!
Woher habe ich das?
In meinem Leben habe ich in verschiedenen Unternehmen und Konzernen gearbeitet, Millionen und sogar Milliarden für Unternehmen verdient und umgesetzt. Außerdem, wenn ich Ihnen die Namen dieser Unternehmen nenne, dann werden Sie nicht glauben, dass diese Unternehmen solches Geld generiert haben oder generieren.
Aber das ist nicht der Punkt.
Dies ist nur eine Erfahrung, die es Ihnen ermöglicht, alles von außen zu betrachten und das Ausmaß der Veränderung einzuschätzen.
Bis 2008 habe ich, wie viele Geschäftsleute und CEOs von Unternehmen, Wachstum gesehen und das Ausmaß der kommenden Veränderungen nicht eingeschätzt. Als die Krise ausbrach, beeilten sich alle, überfüllte Büros zu entlassen, Kosten zu sparen und Arbeitsabläufe neu zu strukturieren. Und als sich das Klima beruhigte, machte sich niemand auf die Suche nach den entlassenen Mitarbeitern und kehrte zu den alten Realitäten zurück.
Was zeigt dies an?
Die Tatsache, dass das Geschäft einen Ersatz gefunden hat. Kosten zu senken war für alle gut und ist es immer noch. Ich habe mehr als einmal mit Geschäftsinhabern gesprochen und die Frage gestellt: "Warum wächst das Personal der Leute nicht?" Das Outsourcing kam dem Unternehmen zu Hilfe, das schon lange herumirrte und nicht wusste, wie es diese Tür öffnen sollte.
Die Optimierung und Automatisierung von Prozessen führt zu geringeren Bruttokosten und erhöhter Rentabilität.
Was bedeutet das?
Und die Tatsache, dass eine Person als Arbeitseinheit in der Belegschaft des Unternehmens immer weniger gebraucht wird. Ihr Beruf wird bald ersetzt. Überfüllte Büros werden leer. Aber auch jetzt können Sie in allen Geschäftszentren des Landes eine Reihe von Schildern für die Anmietung von Räumlichkeiten jeder Größe sehen.
Dies zeigt, dass weniger Mitarbeiter in den Büros sind. Die Kluft zwischen den Hyperreichen und den unsagbar Armen wird immer größer. Die Mittelschicht stirbt, aber es wird viel einfacher, von unten nach oben zu springen.
Diese Lücke schreitet so weit voran, dass wir uns nicht mehr wundern, dass neben einem eingestürzten und überfüllten Trolleybus an einer Ampel 5 Autos stehen, und der Preis von jedem von ihnen übersteigt den Preis von 10 neuen Trolleybussen. "Das sind Majors und korrupte Beamte" - sagen Sie! Nein! Einige von ihnen sind diejenigen, die eine Option zur Optimierung, Kostensenkung und Sie als Mitarbeiter gefunden haben.
Die Welt ändert sich. Es gibt keine unersetzlichen Mitarbeiter. Freelancer und Outsourcer locken den ersten Wal unter Ihnen hervor und schon schwebt er davon. Ich bin mir sicher, dass viele Menschen es bereits spüren, und diejenigen, die es noch nicht spüren, sind einfach auf der letzten Welle ihres Schwanzes. Konzerne und CEOs brauchen keine selbstverwirklichten Menschen. In großen Unternehmen haben sie Angst vor den Mitarbeitern, mit denen sie das Unternehmen verbinden, und die sozialen Realitäten lassen keine Optionen offen. Und egal, wie lange Sie für das Unternehmen arbeiten und wie viel Sie auch einbringen, Sie werden Tag für Tag entfernt, ohne mit den Augen zu blinzeln.
In allen Unternehmen, in denen ich gearbeitet habe, habe ich diesen Prozess gesehen, der sich auf die eine oder andere Weise entwickelt oder bereits angewendet hat. Meine Vorgesetzten stellten die gleiche Frage: "Warum bringe ich so viel ein und bekomme so wenig Geld?" Die Antwort habe ich oben geschrieben. Das Geschäft hat keine Angst, Sie zu verlieren, dies ist eine neue Form der Sklaverei.
Der zweite Wal ist die Pensionskasse, Rentenprogramme, staatliche Rente.
Ja, meine Eltern sprechen von der Rente, die verdient werden muss. Fortgeschrittenere oder moderne Leute reden über Altersvorsorge oder Sparprogramme, und ich sage dir: „Schiebe sie in den Arsch! Und der Plan und die Rente und die Programme!.
Selbst in Europa wissen sie, dass von der glorreichen Rente deutscher Rentner nur noch Hörner und Beine übrig bleiben und die nächste Generation solche Zahlungen nicht bekommen kann. Die Altersvorsorge bzw. Altersvorsorge verbrennt in der Inflation.
Warum zahlen Sie Rentensteuer, fragen Sie? Die Antwort ist einfach - Sie bezahlen die Rentner von heute, aber dieses Schicksal erwartet Sie nicht.
Und dieser Wal, auf dem die sowjetischen, US-amerikanischen und europäischen Realitäten der Stabilität der "Überlebensperiode" beruhten, blickt bereits auf den ersten Wal, der segelte und sich deutlich nach ihm einseifte.
Die Welt ändert sich!
Und der dritte Wal - Sozialgarantien und Arbeitslosengeld, die in unserem Land nicht erschienen, sondern wie ein nebliges Albion in den Vereinigten Staaten und Europa vor unseren Augen auftauchten. Der Wal, den so viele anstreben. Er schwebt auch weg. Die staatlichen Programme sind veraltet, die Technologie gewinnt die Oberhand und es gibt einfach nichts, was die totale Arbeitslosigkeit unterstützt.
Hat sich die Welt zu uns zurückgedreht?
Nein! Er hat gerade den Vektor geändert.
Die Wale sind also weggesegelt, und wir sind an einem gebrochenen Trog.
Was zu tun ist?
Erstelle deinen eigenen Weg! Warten Sie nicht auf alles, was unter Ihnen wegschwimmen kann. Tun Sie, was Sie lieben, und bewegen Sie sich Schritt für Schritt.
Erfüllen Sie das gesellschaftliche Bedürfnis nach Anerkennung. Wenn du tust, was du liebst, wirst du nach und nach Frieden in deiner Seele finden und neue erschaffen, deine Wale.
Die Entscheidung liegt bei der Expertise in Ihrem Umfeld. Werden Sie Outsourcer oder Social Satisfier. Sie waren schon immer und werden es sein.
Unser Weg ist es, Ihre Träume zu verwirklichen. Schritt für Schritt, durch Nöte und zu den Sternen.
Lieben, kreieren, inspirieren.
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