Vor- Und Nachteile Von Telearbeit Für Arbeitgeber Und Arbeitnehmer

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Video: Vor- Und Nachteile Von Telearbeit Für Arbeitgeber Und Arbeitnehmer

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Video: Arbeiten im Homeoffice. Vorteile und Nachteile. 2024, März
Vor- Und Nachteile Von Telearbeit Für Arbeitgeber Und Arbeitnehmer
Vor- Und Nachteile Von Telearbeit Für Arbeitgeber Und Arbeitnehmer
Anonim

Derzeit hat die Coronavirus-Pandemie unser Leben dramatisch verändert. Psychologen sind sehr viel online gegangen, und einmal schien es absolut unmöglich. Tutoren arbeiten großartig online. Sogar einige Fitnesstrainer führen Kurse aus der Ferne durch. Es ist immer noch nicht möglich, dass Massagetherapeuten online Massagen machen, aber ich bin sicher, dass sie in diese Richtung denken.

Die Moskauer Regierung hat Arbeitgeber verpflichtet, mindestens 30 % der Arbeitnehmer in die Telearbeit zu versetzen.

Alle Büroangestellten des Unternehmens, für das ich arbeite, arbeiten seit April 2020 remote. Lagermitarbeiter, die Produkte annehmen, in Zellen ordnen, dann Bestellungen einsammeln, verpacken, Dokumente erstellen und per Spedition versenden, sind natürlich physisch bei der Arbeit anwesend.

Welche Vorteile hat Telearbeit für Arbeitgeber?

Einsparungen bei Büromiete und Wartung. Sie können einen kleinen Teil der Bürofläche verlassen, wo bei Bedarf (und nach Zeitplan) Mitarbeiter zur Arbeit kommen, Abteilungssitzungen oder Besprechungen mit Kunden abhalten können.

Sie können Mitarbeiter aus verschiedenen Städten Russlands einstellen, nicht nur aus Moskau, sondern auch aus unseren im Ausland lebenden Landsleuten.

Wenn die Mitarbeiter richtig ausgewählt, geschult und motiviert sind, treten die Schwierigkeiten mit der Unternehmensführung im Allgemeinen nicht auf. Aber auch Einzelfälle des "Verlassens der Radare" sind möglich - die unmittelbaren Vorgesetzten dieser "Piloten" müssen sich darum kümmern.

Besprechungen mit Mitarbeitern werden bequem und effizient mit dem Zoom durchgeführt. Es ist praktisch, die Bildschirmfreigabefunktion zu verwenden.

Es wird einfach und nicht kostspielig, mit Entscheidungsträgern zu kommunizieren, mit Kunden, Lieferanten, sogar ausländischen, zu treffen, mit denen Sie entweder hinfahren, fliegen oder zu sich einladen mussten.

Seltsamerweise arbeiten die Leute länger auf Distanz, schalten den Computer nicht genau um 17 Uhr aus und rennen nicht in der U-Bahn oder hinter dem Steuer, um in große Staus zu geraten. Sie arbeiten oft aus freien Stücken zum Wohle des Unternehmens und nach der Hauptarbeitszeit.

Von den Minuspunkten nenne ich das Defizit der Live-Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, die entweder durch wöchentliche Besprechungen der Abteilung im Büro oder durch die gleiche Kommunikation per Zoom ausgeglichen werden kann.

Vor- und Nachteile für Mitarbeiter

Profis

Für Moskauer und insbesondere für Einwohner der Region Moskau, die in Moskau arbeiten - sparen Sie Zeit und Geld für Reisen. Das sind bis zu 3 Stunden täglich. Plus 3 Stunden für dein Liebesleben. Das ist cool!

Es wird viel Zeit gespart, wenn Sie mit Ihrem Liebsten chatten, sich um Kinder kümmern, Ihren Hobbys nachgehen, etwas lernen, zum Beispiel Ihr Englisch verbessern usw., spazieren gehen, Fitness machen, mit Freunden chatten.

Es gibt mehr Möglichkeiten, einen Job zu finden, auch nicht in Ihrer Stadt.

Wer eine Sommerresidenz hat, kann außerhalb der Stadt wohnen und die Natur vor, nach der Arbeit sowie in der Mittagspause und am Wochenende genießen.

Sie können mit Ihrer Familie abreisen und einen Monat am Meer leben und von dort aus arbeiten.

Ausländer, die in Moskau Wohnungen gemietet haben, sind in ihre Städte gegangen und haben Miete gespart.

Minuspunkte

„Zwei Bären in einer Höhle“. Dies ist jemand, der eine beengte Wohnung hat und beide Ehepartner aus der Ferne arbeiten. Noch plötzlich ein Plus und ein Sohn-Student oder ein Schüler auf Distanz?

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Wenn Kinder nicht in den Kindergarten, in die Schule gehen und auf dem Kopf sitzen. Und Sie haben ein wichtiges Zoom-Meeting. Oder ein ganz kleines Kind, dem es schwerfällt zu erklären, dass seine Mutter berufstätig ist und sie jetzt nicht sehen darf, aber es ist hin- und hergerissen und weint.

Infolge einer so engen Kommunikation zwischen Eltern und Kindern können, wenn alle lange zu Hause bleiben, Unzufriedenheit miteinander, Irritationen, Streitigkeiten und Konflikte wachsen.

Unregelmäßige Arbeitszeiten. Und das oft nicht, weil der Arbeitgeber darauf besteht, sondern weil Sie die Arbeit „lieben“, Sie nicht nach Hause eilen müssen, Sie sind schon zu Hause, warum arbeiten Sie nicht an Ihrem Lieblingsjob?

Fehlende Live-Kommunikation, das übliche süße Bürogeplapper, endlich Flirten.

Für Frauen gibt es ein sehr großes Minus - es gibt nirgendwo ein neues Kleid, Schuhe, um eine schöne Bräune zu demonstrieren.

„Gefährliche“Nähe zum Kühlschrank, Bewegungsmangel, ungenutzte Kalorien und dadurch Gewichtszunahme.

Nun, ein gemeinsames Plus für alle ist, dass die Ansteckungsgefahr mit dem Coronavirus deutlich reduziert wird.

Welche Vor- und Nachteile sehen Sie?

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